8/24/2010，工程師郝建華正在向人訴說他的非洲經(jīng)歷，為拿不到勞務(wù)費(fèi)而極度苦惱。

   近日，本報(bào)接到一位在國外提供通訊工程勞務(wù)的工程師投訴，稱其受西安江博科技有限公司派遣為中興通訊股份有限公司在非洲萊索托的工程項(xiàng)目工作了長達(dá)14個(gè)月，但工作結(jié)束半年有余，仍然拖欠勞務(wù)費(fèi)用，使他和同事至今無法拿到辛苦工作的血汗錢。同時(shí)，投訴稱中興通訊在管理國外務(wù)工人員的過程中，不依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，扣減勞務(wù)費(fèi)用，損害了赴國外務(wù)工人員的合法利益。

   在非洲務(wù)工不是想象中那么美妙

   幾天前，在一家茶社里，記者見到了工程師郝建華和他的同事。已經(jīng)年過半百的他一提起非洲經(jīng)歷就顯得異常激動(dòng)。他向記者陳述了事情的經(jīng)過。

   因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)窘迫，很多像郝建華一樣的工程師們不得不放棄國內(nèi)平靜安穩(wěn)的生活，選擇“出國打工”這一條多少有些無奈的道路，成為日漸壯大的勞務(wù)輸出大軍中的一員。2008年12月15日，郝建華和同事們又一次告別妻兒前往中興通訊在非洲萊索托的工程現(xiàn)場(chǎng)。

   海外市場(chǎng)前景廣闊，加上中國勞動(dòng)力資源具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使得大批像郝建華一樣的外派工程師在市場(chǎng)上變得“緊俏”起來，但是對(duì)于外派工程師本人來說，他們的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是常人想象中的欣賞異域風(fēng)情和能獲得高額收入那么美妙和美好。

   在國外，他們不但要承受思念家鄉(xiāng)的苦痛和語言不通所帶來的生活不便，更要在復(fù)雜的環(huán)境下冒著巨大的壓力甚至生命危險(xiǎn)去工作。每當(dāng)看到報(bào)道上說有中國駐外工程師被恐怖分子綁架、槍擊的時(shí)候，他們的精神壓力就更大了。

   從非洲回來后未領(lǐng)到勞務(wù)費(fèi)

   郝建華說：“原本在2009年10月15日我們就可以回國了，但是中興通訊項(xiàng)目部一再挽留我們?cè)俑蓭讉�(gè)月，結(jié)果到了今年2月11日我們才回國。本以為可順利拿到家里急用的血汗錢，可沒想到，我和同事回國近半年了，血汗錢仍沒能拿到。僅我一人所欠工資已經(jīng)達(dá)到八九萬元�！�

   他和同事表示，為索要工資，他們也多次找到了與他們這些外派工程師直接簽訂勞動(dòng)合同的西安江博科技有限公司，但江博公司說中興通訊拖欠了大量的應(yīng)付款項(xiàng)，所以公司根本沒有能力支付他們的勞務(wù)費(fèi)。雖然江博公司也盡力籌款借給他們生活費(fèi)，但對(duì)他們生活和家
庭的需要來說，只不過是杯水車薪。

   “我們一直覺得，作為一個(gè)知名的跨國企業(yè)和上市公司，相信中興通訊不會(huì)賴掉我們血汗錢的。我們也多次給中興通訊打電話、發(fā)郵件，結(jié)果是電話不接，郵件不回。我們還能從中興通訊哪兒討回血汗錢嗎？”郝建華十分擔(dān)憂。

   介紹務(wù)工的中介公司無能為力

   針對(duì)勞務(wù)費(fèi)沒有結(jié)算的問題，記者來到西安江博公司進(jìn)行核實(shí)。該公司人事部門的負(fù)責(zé)人王女士表示確有此事，因?yàn)橹信d通訊沒有按照合同約定向江博公司支付勞動(dòng)者的勞務(wù)費(fèi)用，江博公司也無力向勞動(dòng)者直接支付。

   為說明問題,王女士還向記者出示了一份與中興通訊的電話記錄。記錄里，中興通訊外包部工作人員承認(rèn)至今沒有與江博公司結(jié)算，原因是中興通訊的駐外項(xiàng)目部已將有關(guān)郝建華等人的資料和結(jié)算手續(xù)送到中興總部,但總部對(duì)資料不滿意所以沒有結(jié)算。他們總是內(nèi)部扯皮，給出的理由讓人很糊涂。因?yàn)樗麄儍?nèi)部管理原因?qū)е滤麄儾宦男信c我們簽訂的合同，不支付結(jié)算款的做法，直接影響到了我們這些與中興通訊合作的下游公司，更無法保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

   王女士坦言，“非洲局部國家的社會(huì)治安情況不好，要不是因?yàn)榧依锷�活困難，勞動(dòng)者也不會(huì)輕易冒著生命危險(xiǎn)踏出國門去掙錢。而與中興合作，就是看中他們是大公司，能有好信譽(yù)。江博公司為處理與中興通訊合作中相關(guān)事務(wù)，已經(jīng)為中興通訊墊付了大量款項(xiàng)，現(xiàn)在中興通訊的一系列欠款讓我們公司元?dú)獯髠�，如今已�?jīng)快經(jīng)營不下去了�！�

   發(fā)來《表揚(yáng)信》還被打分“不及格”

   “對(duì)于我付出的勞動(dòng)，中興通訊的國外駐地工作人員都給了很高的評(píng)價(jià)，并且我半年的派工單到期后，中興通訊向江博寫了表揚(yáng)信，又要求延長我的派駐期，一直延期到第14個(gè)月�！焙陆ㄈA說。

   郝建華一邊說著一邊向記者出示了一份蓋著“中興通訊萊索托全國電信網(wǎng)項(xiàng)目部”印章的表揚(yáng)信，上面寫著：“貴公司所屬的土建監(jiān)理工程師郝建華，專業(yè)技術(shù)全面，對(duì)施工流程嚴(yán)格控制，技術(shù)指導(dǎo)既耐心又熱情，鑒于他的優(yōu)異表現(xiàn)，特提出表揚(yáng)。”

   但令人沒有想到的是，中興通訊竟在郝建華回國之后，給他的工作打分為“不及格”（按照中興通訊規(guī)定，綜合得分率在90分以上可全額發(fā)放工資，80分以上的，發(fā)放工資全額的80％，以此類推）。

   郝建華介紹，依照中興通訊制定的相關(guān)規(guī)范，勞動(dòng)者在國外的每一個(gè)工作情況都必須符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并且規(guī)范中有詳細(xì)到近乎苛刻的規(guī)定及要求。即便如此，由于郝建華在工作中的認(rèn)真負(fù)責(zé)，在外派的14個(gè)月期間，沒有任何違反規(guī)范的記錄。

   還不如國內(nèi)農(nóng)民工的工資有保障

   “像我這樣的工作情況，竟然能被打分為不及格,十分讓人氣憤！當(dāng)我問及相關(guān)人員打分的依據(jù)時(shí)，竟獲知沒有依據(jù)，僅憑打分人員的感覺！這就是一個(gè)大型國有企業(yè)為克扣外派務(wù)工人員勞務(wù)費(fèi)而采取的手段！”郝建華不滿地訴說。

   關(guān)于這點(diǎn)，記者在西安江博也得到了證實(shí)。王女士表示，那份表揚(yáng)信是中興前方項(xiàng)目部親自寄到江博公司的，當(dāng)時(shí)大家都為此高興。但到最后打分卻是不及格，江博公司為此也打電話詢問過，但中興沒有提供任何的扣分依據(jù)。

   “回國以來，我們?yōu)榇耸潞徒�博公司多次協(xié)商過，我們和江博公司幾乎是每天和中興要錢，但中興通訊置之不理，毫無理由地肆意拖欠。如今有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)日益健全了，國內(nèi)農(nóng)民工的工資都不能拖欠，而我們這些被勞務(wù)輸出派遣到國外的工程師，竟然成了無法享受
祖國法律保障的死角�！�

   郝建華忿忿地說，“我們希望中興通訊高度重視和保護(hù)外派工程師的合法權(quán)益，同時(shí)也希望相關(guān)部門能重視此事，加強(qiáng)監(jiān)管，使我們的合法權(quán)益不再被肆意侵害，讓類似的事情不再發(fā)生。”（記者  林曉雪  高  利）