8/24/2010，只有一個拖拉機維修員、一個獸醫(yī)共兩名技術人員，沒有高校院所，沒有高新技術企業(yè)……這就是深圳經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)業(yè)之初的“科技家底”，簡直是一片“科技沙漠”。然而，深圳用了30年的時間，實現(xiàn)了由“科技沙漠”向“科技綠洲”的嬗變。2009年，全市實現(xiàn)高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值8507.81億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達到54.9%，年PCT專利申請3800件，占全國年申請量近50%，贏得了“自主創(chuàng)新”這個閃亮的城市品牌。

　　政府：營造創(chuàng)新熱土

　　1995年，比亞迪公司成立；

　　2000年，成為摩托羅拉手機第一個中國鋰離子電池供應商；

　　2002年，在香港上市，創(chuàng)下當時54支H股最高發(fā)行價紀錄；

　　2003年，進入汽車產(chǎn)業(yè)；

　　2008年，“股神”巴菲特入股；

　　2009年，公司員工20萬人，贏得充電電池全球占有率第一，汽車連續(xù)5年超過100%增長，年銷售44.84萬輛，自主研發(fā)電動車、儲能電站、太陽能電站等新能源產(chǎn)品。

　　比亞迪，這個土生土長的企業(yè)，15年自主創(chuàng)新交出的令人贊嘆的“成績單”。當記者走進比亞迪汽車坪山廠區(qū)的總裝車間，映入我們眼簾的是潔凈的廠房、整齊的生產(chǎn)線、忙碌的工人……作為中國汽車行業(yè)的新軍，員工大多都很年輕，整個廠區(qū)、車間都充滿活力和激情。

　　比亞迪的崛起，見證了深圳近20年自主創(chuàng)新路。

　　20世紀90年代初，深圳敏銳地意識到舊的經(jīng)濟發(fā)展模式存在很大的脆弱性，開始扶持高新技術產(chǎn)業(yè)。當時，這一決策直接導致“三來一補”加工業(yè)的萎縮，深圳承受了經(jīng)濟發(fā)展的損失，因而飽受質(zhì)疑。但深圳頂住壓力，敢擔風險，堅持推動自主創(chuàng)新不動搖。到90年代中期，深圳已經(jīng)初步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，全市高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值首次超過100億元。

　　近幾年，深圳繼續(xù)加大對自主創(chuàng)新的支持力度，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級。先后施行《關于實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、建設國家創(chuàng)新型城市的決定》、《關于加快建設國家創(chuàng)新型城市的若干意見》，今年２月深圳發(fā)布生物、新能源、互聯(lián)網(wǎng)三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，到2015年，三大產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達6500億元。

　　企業(yè)：爭做創(chuàng)新主體

　　在中興通訊展廳參觀時，我們看到，由公司自主研發(fā)的產(chǎn)品，從手機到基站，再到各種網(wǎng)絡設備以及解決方案……琳瑯滿目地陳列在上千平方米的展廳。品牌部總經(jīng)理古永承自豪地介紹，在2009年整個國際電信市場一片蕭瑟之中，中興通訊逆勢上漲顯得更加突出。2009年實現(xiàn)營業(yè)收入602.73億元，同比增加36.08%；實現(xiàn)凈利潤24.58億元，同比增長48.06%。在2009年TD-SCDMA、CDMA、WCDMA三種制式的公開招標中，中興通訊一舉獲得36％的綜合市場份額，成為中國最大的3G網(wǎng)絡設備提供商。

　　在漂亮數(shù)據(jù)的背后，是中興通訊對自主創(chuàng)新的大幅投入。2009年，公司投入研發(fā)費用為57.8億元。世界知識產(chǎn)權組織公布的最新數(shù)據(jù)顯示，中興通訊全年申請國際公開專利502件，增幅達52.6%，其專利申請覆蓋3G和4G核心技術。按增幅論，它是2009年全球?qū)＠�申請增幅最大的企業(yè)。

　　靠技術創(chuàng)新迅速成長,并成為行業(yè)龍頭的深圳本土創(chuàng)新型企業(yè)，遠不止中興通訊一家。A8音樂、大族激光、金蝶軟件等中小創(chuàng)新型企業(yè)成長為行業(yè)龍頭；侯為貴、馬化騰、王傳福、李鋰等創(chuàng)新型企業(yè)家成為行業(yè)呼風喚雨的領軍者。更重要的是，更多中小企業(yè)在自己的領域內(nèi)默默耕耘，他們將是未來的侯為貴、馬化騰。

　　在深圳，無數(shù)中小企業(yè)埋頭創(chuàng)新，創(chuàng)造出“6個90%”的“深圳經(jīng)驗”，即：90%以上的創(chuàng)新型企業(yè)是本土企業(yè)，90%的研發(fā)人員在企業(yè)，90%的研發(fā)投入來源于企業(yè)，90%的專利產(chǎn)生于企業(yè)，90%的研發(fā)機構建在企業(yè)，90%以上的重大科技項目發(fā)明專利來源于深圳的龍頭企業(yè)。

　　很多人認為，與北京、上海等國內(nèi)城市相比，深圳是一個缺少大學和研究機構的城市，搞自主創(chuàng)新并不具有優(yōu)勢。正因如此，反倒逼迫企業(yè)不得不成為創(chuàng)新的主體,并推動深圳成功走向“以企業(yè)為主體,以產(chǎn)業(yè)化為目的,以市場為導向”的自主創(chuàng)新之路。

　　人才：鐘情創(chuàng)新樂園

　　就在前不久，李鋰李坦夫婦由于海普瑞公司成功上市成為中國內(nèi)地新首富；被他取代的前內(nèi)地首富、比亞迪掌門人王傳福，同樣是深圳企業(yè)家。

　　深圳何以成為企業(yè)家創(chuàng)業(yè)樂園？源于自建立30年以來，從城市環(huán)境、法治環(huán)境、政務環(huán)境等方面，努力營造良好人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，30年來，栽下一棵又一棵“梧桐樹”，才引來無數(shù)“金鳳凰”。

　　1984年，深圳率先成立市調(diào)干考試委員會，通過考試對引進人才的素質(zhì)進行把關。1987年，率先將干部聘用權下放企業(yè)；1988年起全面實行畢業(yè)生與用人單位“雙向選擇”的方式接收畢業(yè)生；1991年10月，成立全國第一家常設型人才市場……一系列政策優(yōu)勢促成人才流動“東南飛”格局逐步顯現(xiàn)。

　　為了吸引高級人才，全國很多城市都推出了“SSB+1”的人才政策，其中第一個“S”指的就是深圳，意思是“我的人才政策比深圳等城市的綜合優(yōu)惠政策還要更優(yōu)惠一點兒”。然而，近年來，深圳始終以“人無我有、人有我優(yōu)”的良好環(huán)境，不斷優(yōu)化政策環(huán)境，保持著對高級人才的強大吸引力。近年來，深圳先后發(fā)布了關于加強高層次專業(yè)人才建設的“1＋6”文件、科技獎勵系列改革辦法、創(chuàng)新型企業(yè)成長路線圖計劃等政策文件，“科技創(chuàng)新獎”獎金總額從每年800萬元增至2000萬元，“市長獎”獎金從50萬元增至100萬元。這一系列舉措，極大地激發(fā)了科研技術人員的創(chuàng)新積極性，形成了創(chuàng)新型人才聚集的局面。

　　令人欣喜的是，經(jīng)過多年培育，深圳人才聚集模式，正由當年的“引得鳳來棲”向“鳳凰出深圳”升華。就在上個月，年僅26歲、“隱形衣”研制人、在深圳長大的劉若鵬，帶領一支科技團隊從美國回到深圳，創(chuàng)辦了光啟高等理工研究院。

　　在《深圳國家創(chuàng)新型城市總體規(guī)劃》中，到2015年，深圳全社會研發(fā)投入要占全市生產(chǎn)總值5.5%以上，科技進步貢獻率60%以上，每萬人口年度專利授權數(shù)量32件以上，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占全市生產(chǎn)總產(chǎn)值40%以上……那時，深圳“自主創(chuàng)新”的城市品牌將更加熠熠生輝。