中央企業(yè)數(shù)量日益減少的同時，其利潤“增長的勢頭壓不住”。國資委主任李榮融近日表示，預計今年中央企業(yè)的利潤要接近1萬億元。另外據(jù)統(tǒng)計，自2004年開始，國有資產總額平均每年增長1.3萬億元，相當于每年誕生一個中石油。(《第一財經日報12月10日)

　　官方資料顯示，2006年中央企業(yè)總利潤為7700億元。對照這一數(shù)據(jù)，在國資委全面掌控央企合并重組、大幅縮減央企數(shù)量的政策背景下，中央企業(yè)依然在即將過去的一年里實現(xiàn)了2000億元左右的利潤增幅。而16家中央企業(yè)進入世界500強榜單這一現(xiàn)實也表明，通過重組來提高央企競爭力的政策訴求一定程度上收到了預期的效果，這些企業(yè)的做大做強，對于整個國民經濟保持健康運行和持續(xù)發(fā)展有著幾乎是決定性的作用。

　　央企會賺錢，能賺錢，這當然是好事。不過，無從回避的問題是，全體國民何時能夠分享中央企業(yè)的巨大收益？國家和政府又應通過什么樣的手段促使這些帶有濃厚的政策性、行政性和壟斷性色彩的利潤最終反哺民眾？

　　這樣的呼聲其實由來已久。作為我國市場經濟重要單元的中央企業(yè)，其贏利目標毋庸置疑。但是，如果廣大國民——國有企業(yè)真正的產權人和投資人——不能最終從中獲益，那么，所謂“賺錢”的意義就要大打折扣了。這也正是為什么一段時間以來很多政府官員和專家學者都一致呼吁中央企業(yè)應強化自身國家使命和社會責任的原因。而站在國家層面，對體制、政策的調整和變化也已經著手進行——9月中旬，國務院發(fā)布《關于試行國有資本經營預算的意見》，明確了國有資本經營預算除用于國有經濟布局和結構調整以及支付國企改革成本等之外，“必要時可部分用于社會保障等項支出”。10月底，國資委下發(fā)通知，要求央企利潤須上報國資委，以規(guī)范央企財務決算管理�？梢哉J為，政府的這些舉措將為實現(xiàn)央企利潤的再分配并最終惠及普通百姓開辟一條正確而有效的途徑。

　　太多的事實證明，中央企業(yè)——更多的時候它們被稱作壟斷企業(yè)——與普通民眾之間似乎存在著一條不易弭合的裂縫。人們無法認同一些央企巨鱷有時做出與民生逐利的行為，對于壟斷行業(yè)薪資過高的問題，社會上也一直多有非議�；�于這樣的現(xiàn)狀，我們的央企也許應該認真思考一下自己是從哪里“發(fā)家”，又是憑什么“致富”的。想明白了這些，對于如何安排自己這筆“私房錢”的去處，也就大致清楚了。（作者 許莽）