7/10/2007，林淑惠/臺北報導，遠傳電信昨（九）日大動作晉升七位副總經(jīng)理，規(guī)模之大，創(chuàng)遠傳開臺十年以來、最大一波高層人事布局，動作頗不尋常、引起電信業(yè)界相當大震撼。市場揣測，伴隨這波高層人事布局而來的，是遠傳可能就要有大動作出手，傳聞已久的遠傳合并速博、數(shù)字聯(lián)合（Seednet）即將展開，市場預期完成整并的時間點就在年底，屆時遠傳將變身為遠傳電信集團，藉此發(fā)揮集團綜效。 
    遠傳這波高層人事布局，包括財務、網(wǎng)絡、IT、業(yè)務、售后服務等部門，規(guī)模之大電信圈少見。網(wǎng)絡暨服務規(guī)劃整合部協(xié)理曹睿華、網(wǎng)管暨服務維運部協(xié)理李斯章、區(qū)域維運部協(xié)理李鑒政、帳務信息服務部協(xié)理宋明娥、多媒體服務暨事業(yè)發(fā)展部協(xié)理陳立人、財務規(guī)劃部協(xié)理林秀穎由原部門升遷為副總經(jīng)理，并自即日生效，原財務暨整合事業(yè)部協(xié)理董磊，則十六日起擔任企業(yè)客戶業(yè)務暨行銷部副總經(jīng)理。 
    遠傳發(fā)言人高治華昨日表示，遠傳自年初將副總級職務重新畫分后，很多部門的工作及職權(quán)加重，加上這些協(xié)理級干部大多從基層做起、未來也要面對更多挑戰(zhàn)，因此，公司為未來整合發(fā)展預做準備，希望新的人事布局能為公司發(fā)揮整合的積極綜效。 
   遠傳既有十位左右副總經(jīng)理經(jīng)過這波擴充后、增加到近廿位，超過中華電信的十二位、也逼近臺灣大哥大的廿五位副總經(jīng)理規(guī)模，一般認為，這項人事布局，正為遠傳展開電信事業(yè)整并、預定增加的權(quán)責預先進行分工，也為遠傳整并速博、Seednet激活布局進行熱身。 
    據(jù)了解，速博將在未來幾個月先行整并數(shù)字聯(lián)合（Seednet），遠傳隨即再展開整并速博作業(yè)，完成整并的時間點將在年底，屆時遠傳將成為整合固網(wǎng)、行動、ISP、二類電信、VOIP的全新電信集團，為未來數(shù)字匯流大餅展開卡位戰(zhàn)。 
    速博在上個月投資二億元、取得經(jīng)濟部釋出Seednet持股后，目前持有Seednet超過五三％股權(quán)，兩家公司已逐步展開相關(guān)整并作業(yè)，包括兩家公司的網(wǎng)絡部門已先行合并，目前由速博副總經(jīng)理傅達負責，而速博財務長張嘉祥目前也兼看Seednet財務。 
    至于遠傳整并速博的時間點會在速博合并Seednet之后，遠傳關(guān)系企業(yè)和宇寬頻，主要經(jīng)營ISR語音轉(zhuǎn)售業(yè)務，加上目前與遠傳在企業(yè)用戶領域積極配合，因此未來也可望加入集團整并行列，形成一個跨網(wǎng)絡的電信的電信集團。 
    至于遠傳從統(tǒng)一集團收購股權(quán)、持股已達五一％的安源通訊，因主要業(yè)務在局域網(wǎng)絡，加上遠傳持股剛過半，目前尚未決定是否納入遠傳電信集團的行列。