12/24/2006,來源：美國《商業(yè)周刊》 星島環(huán)球網(wǎng) www.singtaonet.com 
  
　　中國的社會結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新有著與生俱來的障礙。中國的文化整體性和社會層次感太強(qiáng)，這都不利于創(chuàng)新思維和引入外界人才。
 
　　創(chuàng)新是時下中國的流行語。今年，中國超過日本，成為全球第二大研發(fā)投入國。中國宣布，要在2010年成為創(chuàng)新型社會。在9月召開的“世界經(jīng)濟(jì)論壇中國商業(yè)高峰會議”上，創(chuàng)新之語也頻繁出現(xiàn)。但是，其中也不乏懷疑聲音。在世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的競爭力調(diào)查中，中國在創(chuàng)新領(lǐng)域的排名下滑到第48位。
 
　　中國的社會結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新有著與生俱來的障礙。中國的文化整體性和社會層次感太強(qiáng)，這都不利于創(chuàng)新思維和引入外界人才。 
 
　　中國人有強(qiáng)烈的團(tuán)體感，更愿意同自己熟悉和信賴的人一起工作、交流、分享信息。他們經(jīng)常排斥來自其他部門或分支的人，即使他們在同一個公司或大學(xué)。所有這些習(xí)慣都不利于接受不同類型的思想、行為或人。這也阻礙了跨國公司用于推動創(chuàng)新的跨領(lǐng)域合作。 
 
　　中國制造業(yè)利潤很低，能投入到研發(fā)上的費(fèi)用很少。即使最好的大學(xué)也需關(guān)注如何把創(chuàng)新迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧櫍�它們或許會建立一家過渡公司而非實(shí)驗(yàn)室。 
 
　　基于以上原因，里昂證券中國宏觀戰(zhàn)略家安迪·羅斯曼去年就說，中國有很長的發(fā)明創(chuàng)造史，但創(chuàng)新不足，還沒取得科技產(chǎn)品商業(yè)化的重大突破。北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心主任林毅夫也曾說：“中國喪失了早期的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，是因?yàn)橹袊鴽]有從以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的發(fā)明轉(zhuǎn)移到以經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新上來，歐洲卻做到了。” 
 
　　中國的高等教育也存在問題。在中國，大學(xué)教育意味著你從來不會弄臟雙手。汽車工程師從來不開車，煤礦工程師從來不下煤礦。 
 
　　不過，中國教育正在發(fā)生的變革將會改變這一切。大學(xué)管理者說，計劃生育政策下出生的一代人正成為大學(xué)生的主要力量，他們要求不同以往的設(shè)施和服務(wù)。教授們指出，學(xué)生們不再尊重權(quán)威，也不再按照老師說的去做。隨著這代人走上工作崗位，這可能意味著災(zāi)難。但這也預(yù)示著擁有不同想法、創(chuàng)新思維的人才的發(fā)展。 
 
　　今天，美國約有一半的科技博士學(xué)位都授予了中國學(xué)生。許多有才能的中國人加入美國公司，并具有高度創(chuàng)新能力。而那些停留在中國體系中的同齡人卻迷失成普通人。