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IT時(shí)代周刊:吳鷹下臺(tái)內(nèi)幕

光纖在線(xiàn)編輯部  2006-11-25 12:59:19  文章來(lái)源:原文轉(zhuǎn)載  

導(dǎo)讀:

11/25/2006,《IT時(shí)代周刊》記者/齊介侖(發(fā)自北京) 
原文全文
一下為節(jié)選。
  董事會(huì)否決了吳鷹的全球CEO
  小靈通的戰(zhàn)略失誤所造成的公司與個(gè)人的窘迫心境,一度讓吳鷹回憶起當(dāng)年在美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室的那段經(jīng)歷:在被貝爾實(shí)驗(yàn)室開(kāi)除出局的一剎那,農(nóng)民出身、勤懇治學(xué)、一步步走到當(dāng)下的吳鷹頓時(shí)淚流滿(mǎn)面。強(qiáng)大的自尊心燃燒起來(lái)的是無(wú)比高亢的斗志,吳鷹隱忍并堅(jiān)強(qiáng)地搜尋著可能成就事業(yè)的一切線(xiàn)索,直到發(fā)現(xiàn)了小靈通。
  吳鷹曾經(jīng)擲地有聲地表示:只有在最困難的時(shí)候,你才能判斷出誰(shuí)是man,誰(shuí)是boy!
  吳鷹試圖凝聚全身氣力扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)。在轉(zhuǎn)投3G深陷無(wú)底洞之后,他亮出了最后一張王牌:IPTV!
  事實(shí)證明,他又錯(cuò)了。
  身處漩渦之中的UT首席科學(xué)家楊景,不得不對(duì)IPTV加以褒揚(yáng)。他表示,IPTV是消滅數(shù)字鴻溝、實(shí)現(xiàn)全社會(huì)信息化的最有效途徑。此言外之意便是,大家都要給IPTV捧個(gè)場(chǎng),那樣UT也能好過(guò)些!
  股價(jià)一挫再挫,虧損無(wú)邊擴(kuò)散,UT董事會(huì)眼睜睜看著曾經(jīng)高高在上的公司股票,如今變得如同大白菜一樣被低廉拋售,心中自是焦慮萬(wàn)端。更有分析師表示,UT股價(jià)在5美元才基本符合實(shí)際情況。
  固定資產(chǎn)在不間斷地?zé)o形流失,企業(yè)員工的勞動(dòng)積極性倍受打擊,高管跳槽風(fēng)波愈演愈烈,而更為重要的是,股民的集體不買(mǎi)賬已經(jīng)凝聚成為公司內(nèi)部的巨大壓力。
  一向只負(fù)責(zé)資本層面,并不實(shí)際操作中國(guó)業(yè)務(wù)的UT董事長(zhǎng)兼全球CEO陸弘亮惱了。當(dāng)時(shí)透露出來(lái)的可靠消息是,從2007年1月1日起,由UT獨(dú)立董事Tom Toy擔(dān)任公司董事長(zhǎng),陸離職后仍將擔(dān)任公司戰(zhàn)略顧問(wèn),但全球CEO將不再考慮吳鷹。
  頗具諷刺意味的是,在不久前的一次新聞采訪(fǎng)中,吳鷹曾經(jīng)透露,自己雖然很早以前就曾被陸老板“欽點(diǎn)”為全球CEO(公司也作過(guò)公告稱(chēng)將于2007年1月1日起由吳鷹擔(dān)任全球CEO),但總感覺(jué)自己的能力還有差距。但當(dāng)2006年5月陸老板決定辭職并繼續(xù)委任吳鷹時(shí),吳鷹開(kāi)心地表示:自己的能力可以勝任了,一定要把這個(gè)工作做好!
  如今老板的臉色變了。
  行業(yè)資深人士何濤在接受《IT時(shí)代周刊》記者采訪(fǎng)時(shí),深刻剖析了陸與吳的復(fù)雜關(guān)系。
  據(jù)何濤講述,陸弘亮是一個(gè)非常好相處、非常大度的人,更是一個(gè)可以做哥們、值得托付的人。早在與吳鷹合作之前的很長(zhǎng)時(shí)間里,陸在美國(guó)已經(jīng)取得了非常大的成功,只是國(guó)內(nèi)對(duì)此關(guān)注度不夠。直到吳鷹和小靈通在國(guó)內(nèi)的一路高歌才促使大家發(fā)現(xiàn),原來(lái)在吳鷹和小靈通背后還有這樣一個(gè)精明的戰(zhàn)略投資家在整體策劃。
  “我的弱點(diǎn)也是我的優(yōu)點(diǎn),就是太容易相信別人。很多時(shí)候我明明知道某個(gè)人借錢(qián)有去無(wú)回,但我還是要幫他。別人都說(shuō)我太天真。”總是保持一臉笑瞇瞇表情、曾經(jīng)創(chuàng)辦過(guò)3家公司且深諳硅谷創(chuàng)新機(jī)制的陸弘亮,這樣對(duì)自己人格作剖析,無(wú)論怎么看都有些是針對(duì)吳鷹的意思。
  對(duì)于這個(gè)結(jié)論,本刊向UT斯達(dá)康求證時(shí),UT只是表示結(jié)論錯(cuò)誤,但具體是哪錯(cuò)了,并未向本刊明言。
  諸多分析人士在與本刊記者交流時(shí)都流露了類(lèi)似的觀點(diǎn):陸弘亮在UT是一個(gè)相當(dāng)有份量的人,至今無(wú)人能夠撼動(dòng)。UT董事長(zhǎng)陸弘亮和董事會(huì)為什么要否決吳鷹的職位?其實(shí)無(wú)非是給股民一個(gè)交代。 

  固執(zhí)的性格害了自己
  UT走到了尷尬的懸崖邊上,無(wú)論怎么走,都很危險(xiǎn)。
  自詡“60分的能力,80分的舞臺(tái)”的UT,處處宣揚(yáng)尊重人才的“一團(tuán)和氣”,但其實(shí)不然。
  某位UT前員工對(duì)《IT時(shí)代周刊》講,當(dāng)初見(jiàn)到大胡子的吳鷹,并認(rèn)真聆聽(tīng)了其對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的宏大解讀后,當(dāng)即感嘆自己“找對(duì)了領(lǐng)頭羊”。但承認(rèn)“理想高過(guò)現(xiàn)實(shí)”的該員工,卻在具體工作中,逐步修正了自己從前的觀點(diǎn),而且后來(lái)隨著UT整體發(fā)展多次遭遇掣肘,“吳鷹在UT的標(biāo)桿作用已大幅度退化”,而其內(nèi)部機(jī)制也凸現(xiàn)了重重漏洞。 公司領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意志往往會(huì)影響一個(gè)企業(yè)的最終走向,是否善于采納下層員工的可行性建議非常關(guān)鍵,吳鷹和他的UT從企業(yè)戰(zhàn)略上來(lái)說(shuō),似乎并沒(méi)有理順這樣一個(gè)基本關(guān)系。
  南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師馬連福表示,作為小靈通精神象征的吳鷹,確有他的過(guò)人之處,但從小靈通一夜成名后,他似乎完全失去了自我!耙粋(gè)沒(méi)有理性思維的人如果一度財(cái)力膨脹,性格往往扭曲,自己認(rèn)為無(wú)所不能了,別人的正確建議都聽(tīng)不進(jìn)去了,一切自我說(shuō)了算,這樣肯定是不行的。”
  單一的市場(chǎng)、單一的產(chǎn)品是很危險(xiǎn)的,尤其對(duì)做高科技產(chǎn)品的企業(yè)而言,是最危險(xiǎn)不過(guò)的,而吳鷹卻偏偏固執(zhí)地走到了這一步。
  消息靈通人士對(duì)本刊記者透露,不論UT是否“改嫁”,吳鷹這次鐵定是要離開(kāi)UT了。只不過(guò),根據(jù)雙方簽署的意向書(shū),吳鷹不得不在2007年1月1日UT董事會(huì)最新調(diào)整下達(dá)之前,緊密配合其他同事以及美林證券,站好UT最后一班崗。而在此關(guān)鍵時(shí)刻,吳鷹需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。之后,UT斯達(dá)康向《IT時(shí)代周刊》回復(fù),認(rèn)為這是商業(yè)謠言,公司早就公開(kāi)辟謠,并掌握了謠言出籠背景。但讓記者感興趣的是,謠言的出籠背景是什么,UT并沒(méi)有透露。
  10月27日,一位UT在職員工在多次表露“千萬(wàn)不能署名”后,終于接受了本刊記者的采訪(fǎng)。在深入交流后,該員工就公司整體運(yùn)營(yíng)狀況和吳鷹離職傳聞,談了自己的幾點(diǎn)體會(huì)。他說(shuō):“其實(shí), UT內(nèi)部早在幾個(gè)月前就已經(jīng)開(kāi)始動(dòng)蕩了,原因有兩個(gè)。首先,大家心里一直都繃著根弦,而且不論基層員工還是中層領(lǐng)導(dǎo),都很惶惑。大家都心照不宣的是,公司運(yùn)作的整體不景氣極有可能再度引發(fā)大規(guī)模裁員。再者,整個(gè)公司從上到下,無(wú)論在杭州、深圳、北京還是在美國(guó)加州,在尚未傳出正式消息前,就已經(jīng)對(duì)吳鷹的去向猜測(cè)紛紛,而其中,除一部分高層在私下表示過(guò)吳鷹將要離開(kāi)的消息外,更多人聽(tīng)到的卻是:吳鷹即使不走,也會(huì)被降職處理,很有可能調(diào)離北京,去杭州負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn),但這樣的任命,對(duì)好強(qiáng)的吳鷹來(lái)說(shuō),接受起來(lái)很不容易,是否接受這樣的任命非常難說(shuō),所以,離開(kāi)的可能性非常大!睂(duì)于UT員工的這段采訪(fǎng),事后本刊向UT求證時(shí),卻仍然被UT定義為謠言。UT在回復(fù)本刊的意見(jiàn)函中,表示愿意真誠(chéng)地與媒體溝通,但當(dāng)本刊記者與UT方面進(jìn)行溝通時(shí),得到的卻不是這個(gè)結(jié)果。
  在發(fā)展戰(zhàn)略上飽受重創(chuàng)的UT,這個(gè)號(hào)稱(chēng)“東方智慧,西方創(chuàng)新”的國(guó)際“大”企業(yè),再度面臨艱難的選擇。
  精于交際、口才超人、融匯中美文化于一身的吳鷹,被尷尬地丟在死寂、灰暗的世界里。
  吳鷹,一個(gè)十字路口的末路英雄! 
 
編者按:感情色彩太過(guò)強(qiáng)烈是當(dāng)代中國(guó)IT媒體報(bào)道的特點(diǎn),這篇文章顯示的特別淋漓盡致。結(jié)論未免下得太早了。
關(guān)鍵字: UTStarcom
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