10/21/2006，星島環(huán)球網(wǎng) www.singtaonet.com 《東方早報(bào)》文章說，中國(guó)與印度的經(jīng)濟(jì)實(shí)力當(dāng)今處在同一起跑線上，但將來誰能領(lǐng)先，更應(yīng)該是看誰能在社會(huì)環(huán)境上先有突破，看誰更能給勞動(dòng)者提供公平的社會(huì)環(huán)境，給企業(yè)施加競(jìng)爭(zhēng)的壓力，最終突破廉價(jià)勞動(dòng)力帶來的“詛咒”。
　　據(jù)最近媒體報(bào)道，世界經(jīng)濟(jì)論壇公布2006年全球競(jìng)爭(zhēng)力排名。在排名中，中國(guó)排在第54位，印度排在第43位，中國(guó)比印度落后了11位，美國(guó)的名次也有所下降，小國(guó)瑞士榮升第一位，丹麥、新加坡分別名列第二、三位。 
    對(duì)于這樣的競(jìng)爭(zhēng)力排名，尤其是印度比中國(guó)靠前11位，立即受到中國(guó)媒體高度的重視，網(wǎng)友也很在意，有人為中國(guó)打抱不平，認(rèn)為印度根本比不上中國(guó)等等，媒體也發(fā)表了解讀文章，分析美國(guó)的下滑、瑞士的上升等現(xiàn)象。其實(shí)，中國(guó)的第54位與印度的第43位，依然是在同一經(jīng)濟(jì)實(shí)力的檔次，都有提高競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)和潛力，又都面臨很大的障礙。 
　　對(duì)于中國(guó)和印度，其中一個(gè)共同的障礙就是對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力的依賴，但兩個(gè)國(guó)家表現(xiàn)出的現(xiàn)象卻不一樣，最近美國(guó)IBM的兩個(gè)大動(dòng)作就是最好的說明。上個(gè)月，IBM在印度又新開了一個(gè)規(guī)模巨大的軟件開發(fā)中心，加上已有的開發(fā)人員，IBM在印度一共有4.3萬開發(fā)人員。同樣在近日，IBM全球采購(gòu)中心一舉遷移到中國(guó)深圳，IBM的首席采購(gòu)長(zhǎng)官JohnPaterson親自遷居到深圳。由于中國(guó)和一些亞洲國(guó)家是全球的制造中心，許多美國(guó)跨國(guó)公司都在亞洲設(shè)立了龐大的采購(gòu)機(jī)構(gòu)，但I(xiàn)BM這樣的首席采購(gòu)長(zhǎng)官帶領(lǐng)全球采購(gòu)中心搬到中國(guó)還屬首例。IBM每年在采購(gòu)上花銷四百億美元，其中的三分之一用在亞洲的三千個(gè)供應(yīng)商身上，全球采購(gòu)中心遷移到中國(guó)深圳表明IBM在今后定會(huì)加大在亞洲尤其是中國(guó)的采購(gòu)。在IBM這樣的戰(zhàn)略行動(dòng)后，一定會(huì)有更多的世界級(jí)跨國(guó)公司采取相應(yīng)的戰(zhàn)略，跨國(guó)公司如此的戰(zhàn)略無非是要讓中國(guó)和印度長(zhǎng)期分別做硬件和軟件的廉價(jià)供應(yīng)基地，因?yàn)橹袊?guó)和印度有最充足的廉價(jià)勞動(dòng)力資源。 
　　西方有句諺語：“祝福與詛咒可以同出一處。”在過去的二十多年，中國(guó)和印度的廉價(jià)勞動(dòng)力為本國(guó)的經(jīng)濟(jì)騰飛做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，也就是一種極大的祝福，但這種似乎是取之不盡用之不竭的勞動(dòng)力越來越變成一種“詛咒”，這種“詛咒”主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是阻礙企業(yè)創(chuàng)新；二是普通勞動(dòng)大眾不能隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)而增加財(cái)富。同樣的道理，正如美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼所指出的那樣，對(duì)于中東的石油國(guó)家來說，石油資源對(duì)他們是一種“詛咒”，由于可以賣石油，大多中東國(guó)家不需要有高效的經(jīng)濟(jì)體制，不需要去努力創(chuàng)新，他們就躺在石油上坐吃山空。為了擺脫石油給予的“詛咒”，石油國(guó)家必須用石油換來的財(cái)富去轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)濟(jì)。 
　　如果中國(guó)的勞動(dòng)力一直保持低廉，企業(yè)經(jīng)營(yíng)和資本市場(chǎng)都更愿意傾向廉價(jià)勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新自然不能列為重點(diǎn)，廉價(jià)勞動(dòng)力更使勞動(dòng)大眾收入得不到相應(yīng)的增長(zhǎng)，不僅繼續(xù)加大貧富兩極分化，還嚴(yán)重影響到內(nèi)需對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)，以至于國(guó)家外匯儲(chǔ)備雖然名列世界前茅，但國(guó)民的收入仍然屬于窮國(guó)的水平。 
　　而印度人力資源的優(yōu)勢(shì)主要在軟件方面，也許這是印度比中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力排名靠前一點(diǎn)的原因之一，但軟件方面的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)只局限在受過高等教育的少數(shù)印度人，因而印度絕大多數(shù)沒有接受高等教育的人仍處于比普通中國(guó)人更貧困的局面。從一定程度上來講，印度的貧富懸殊比中國(guó)的情況更加嚴(yán)重。
　　要破廉價(jià)勞動(dòng)力的“詛咒”，有許多方面的因素，但中印兩國(guó)都需要解決的是社會(huì)環(huán)境方面的問題，其中一個(gè)問題就是人在社會(huì)中平等的觀念，印度雖然是民主的國(guó)家，但由于文化方面的原因，印度人的等級(jí)制度非常嚴(yán)格，人的姓氏就決定了人的等級(jí)，而中國(guó)也有城鄉(xiāng)的區(qū)別，戶口制度帶來的區(qū)別以及行業(yè)造成的不平等。由于勞動(dòng)者本身不擁有平等的競(jìng)爭(zhēng)能力，因此雇傭他們的企業(yè)也就陷在勞動(dòng)力低成本里面，從而企業(yè)難以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。勞動(dòng)力價(jià)格的提高不能完全靠政府管制，資方一邊也并非會(huì)一廂情愿地去提高勞動(dòng)力成本，最重要的是讓勞動(dòng)者獲得應(yīng)該有的權(quán)利去爭(zhēng)取應(yīng)該有的價(jià)值。 
　　因此，中國(guó)與印度的經(jīng)濟(jì)實(shí)力當(dāng)今應(yīng)該處在同一起跑線上，但將來誰能領(lǐng)先，更應(yīng)該是看誰能在社會(huì)環(huán)境上先有突破，看誰更能給勞動(dòng)者提供公平的社會(huì)環(huán)境，給企業(yè)施加競(jìng)爭(zhēng)的壓力，最終突破廉價(jià)勞動(dòng)力帶來的“詛咒”。