8/6/2012,企業(yè)的命運就是一個國家的命運。今天中國大多數(shù)企業(yè)的迷途與困境已經(jīng)無須爭議。人們說中國近30年取得了巨大的經(jīng)濟成就，即便這是過去眼見的事實，也還是必須弄清楚什么叫做經(jīng)濟成就。它是長期可持續(xù)的幸福感或僅是謀取了短期經(jīng)濟利益與紙上金錢，它是對環(huán)境與未來保持了適應性開發(fā)或僅是一場短暫瘋狂的資源掠奪與浪費，它是固化了國家的長期競爭力還是削弱了國民財富基礎？這些問題在今天的答案已經(jīng)顯得異常清晰。
    拋開林立的高樓大廈與值得推敲的經(jīng)濟數(shù)字，我認為中國近20年來最大的失敗是因為物欲崇拜放棄了原本不錯的科研院所體制并對大學商品化。中國20年來其次的失敗在于整個社會放棄了文學藝術與哲學的信仰�？蒲性核�代表了一個國家科技的張力，實踐與對科學精神的傳承。科研院所的衰敗是一個國家基礎競爭力的衰敗。科研院所與大學精神的衰敗使這個國家雜草叢生。中國科研與大學真正的衰敗發(fā)生在改革開放10年后也就是20世紀90年代初。改革起初的十年是真正的黃金十年。一方面科研院所與大學的活力得以釋放，一方面科研工作者與大學教授異常信奉科技是第一生產(chǎn)力的金科玉律，整個社會產(chǎn)學研緊密結合，人們對這個國家報有無限幢憬。黃金十年之后，各種原因?qū)е逻@個國家對一切商品化，大學甚至宗教都要變成可賺錢的機器。當錢真的變成社會不貳的通行證，藝術與哲學只好淪落到邊緣性環(huán)境。事實上藝術與哲學不但告訴我們?nèi)撕我詾槿耍�也告訴我們?nèi)撕我詣?chuàng)新地成為人。沒有了藝術與哲學，任何創(chuàng)新都失去了才華。沒有藝術與哲學，人們很多時候失去了思考的自愿，而思考是創(chuàng)新的基石。沒有了藝術與哲學，一切圍繞經(jīng)濟的活動與成果變得無所托付。（你可以在銀行在拼命存款，但那不代表你的生活與你的價值。）沒有了藝術與哲學，事實上祖國一切將變得不再重要，文明與我們的歷史。從這些角度，我認為當前中國的經(jīng)濟是不由自主地在告別一個壞時代，它可能正在迎接一個命運未卜的新時代。

     缺乏長遠的經(jīng)濟戰(zhàn)略是今日經(jīng)濟變形的原因。而左右我們今日經(jīng)濟變形的根本還是在于經(jīng)濟政策的確立沒有經(jīng)過證明。這種證明既是實踐的驗證也是理論的先驗證明。經(jīng)濟政策制訂者如果在制訂一項政策時候沒有哲學和社會學的思想，也沒有管理的實踐經(jīng)驗，將可能制訂一部基于自身知識背景與自身理解能力的法律。最嚴重的過錯發(fā)生在這里：即中國社會的現(xiàn)代經(jīng)濟制度都是在抄襲中抄錯了方向或者在模仿中斷章取義。今天中國企業(yè)界對勞動法與稅法的迷惘根出于此。由于起點的思考錯誤與引用了錯誤的知識而寫就的法律，在使用中必然帶來諸多不適應問題，立法者或政府又在這些不適應的問題上作各種強制補充，使問題變得越來越復雜又找不到正確的出口。立法既是一項集思廣益的艱苦工作，也是一次智慧考驗。立法者必須是我們社會精英中的精英，否則子孫后代與大小企業(yè)都要為最初的錯誤付出連續(xù)的成本。管理企業(yè)8年，到今天我嚴重質(zhì)疑中國勞動法與稅法的正確性與科學性�，F(xiàn)行的勞動法似乎闡述的是計劃經(jīng)濟背景與國有經(jīng)濟主導地位下的企業(yè)與員工關系，并不適應一個充滿競爭意識的市場經(jīng)濟環(huán)境。勞動法從保護勞動者作為弱勢群體的角度對企業(yè)制訂的一些限制措施，其實違反了自由雇傭制度的基礎原則。自由雇傭制度是企業(yè)具有經(jīng)濟活力、競爭力和安全環(huán)境的保證。自由雇傭制度充分體現(xiàn)或強化體現(xiàn)了人們在選擇工作與選擇離去時候的人格尊嚴，而非以金錢(賠償)作為解決問題的途徑。動法對企業(yè)不分大小一視同仁的態(tài)度也根本上是把一部涉及億萬人民生活與工作的法律視若兒戲。勞動法沒有搞清楚一個事實：任何企業(yè)與員工事實上在企業(yè)內(nèi)只有一個目標，這個目標就是如何創(chuàng)新。任何企業(yè)與員工在企業(yè)內(nèi)只有一個利益：即今天與明天的生計來源。勞動法顛倒了企業(yè)與政府的責任關系，把政府的某些義務錯誤地放在企業(yè)的肩上。而稅法的問題不但是重復征稅的問題，還存在動機問題與執(zhí)行尺度問題。在執(zhí)行尺度上，恐怕連最有經(jīng)驗的稅務工作者都摸不清方向。稅法不但使征稅機構臃腫也使企業(yè)永恒地限于道德與法律困境。勞動法與稅法增加了社會的的創(chuàng)業(yè)成本，創(chuàng)新成本與法律風險，存在嚴重的起點設計問題。中國的經(jīng)濟學家與政策制訂者必須回到原點：我們過去是一個什么樣的社會，我們到底在未來需要一個什么樣的社會。


     產(chǎn)業(yè)的迷惘與救贖在于創(chuàng)新。這是今天誰都明白的道理。但是如何創(chuàng)新與創(chuàng)新什么卻是今天經(jīng)濟政策制訂者與實業(yè)界的真正迷惑。20世紀人類社會最大的發(fā)明不是槍炮，不是制度，而是管理。今天我們大多數(shù)人都相信當前體制（或者準確地說是政治體制）阻擾了經(jīng)濟發(fā)展。事實上中國的經(jīng)濟改革只是走進了誤區(qū)。它在20年前被西方經(jīng)濟設計者與本土官員帶進了最粗放的發(fā)展模式：依靠勞動力資源與土地成本資源。這兩種資源由于欠缺市場化機制與創(chuàng)新地使用，在今天反而成為中國近一步發(fā)展的困境。當前中國企業(yè)的精力與金錢深陷于地方政府的土地政策與股市，這造成了產(chǎn)業(yè)空心化。中國企業(yè)原本應該將錢放進需要創(chuàng)新的地方，產(chǎn)業(yè)制訂者與政府也應該將政策與錢放在如何使創(chuàng)新最大化的策略上，但是社會潮流與政績要求改變了這個訴求。經(jīng)濟發(fā)展如果讓位于一種類似政治發(fā)展的思路，就違背了經(jīng)濟發(fā)展的原理與規(guī)則設計。我認為最簡潔的經(jīng)濟策略是：中國社會急需要圍繞社會創(chuàng)新建立一個企業(yè)家型社會，進一步重視科研進入技術創(chuàng)新，最后到企業(yè)為追求競爭優(yōu)勢而習得管理創(chuàng)新。在沒有遵循經(jīng)濟原理與經(jīng)濟規(guī)律制訂社會發(fā)展與改革路徑之前，把政治改革看作是醫(yī)治經(jīng)濟良方不但是一種人云亦云，而且會進一步加深中國的經(jīng)濟歧途。在錯誤的基礎上疊加任何被認為正確的東西獲得的結果還是錯誤。西方社會采用了相似的政治制度，但誰又在經(jīng)濟上與美國雷同地強大。美國的強大不僅在于社會政治制度，關鍵在于美國的管理。自從發(fā)明了管理，美國變得更有系統(tǒng)。美國的強大還在于，務必求取真正與本原的知識與倫理，務必原創(chuàng)而非道聽途說，務必實證而非指點江山。從這個理解上延伸，要建立一個真正強大的中國，全民需對萬事萬物，鄰里關系，藝術哲學，環(huán)境，科研與教育都需要回到思想與理論的起點。在改革這個層面上，我的結論是：如果不改變?nèi)耍�就什么也改革不了�?

    回到我們或我們的產(chǎn)業(yè)終將何去何從，現(xiàn)在我們至少應該清晰一點，即任何產(chǎn)業(yè)或企業(yè)的成功與失敗與國家的政策與命運息息相關。我們不能把企業(yè)一切失敗歸咎于國家政策的不當，這顯然是錯誤的。企業(yè)的成功與失敗很大層面上取決于企業(yè)家的勇氣，努力與專業(yè)程度。但是企業(yè)或一個產(chǎn)業(yè)在全球的競爭優(yōu)勢必定根植于國家的實踐與產(chǎn)業(yè)鏈實況。如果地方政府希望經(jīng)濟騰飛，最好的作法是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展自身優(yōu)勢打造產(chǎn)業(yè)簇群，這個過程可能很長，但是一旦形成，就會惠及國家優(yōu)勢與子孫后代。在產(chǎn)業(yè)簇群中，小企業(yè)特別重要。如果產(chǎn)業(yè)政策沒有對小企業(yè)傾向性扶持，在任何產(chǎn)業(yè)上，都很容易依托政府資源形成寡頭。寡頭之間因為虛榮心與競爭本質(zhì)很容易加速度帶領行業(yè)進入價格競爭。價格競爭的壞處是會拖垮處于產(chǎn)業(yè)鏈劣勢地位的本土供應商，進而使本土行業(yè)深受其害。最終的悲劇是結構性的。行業(yè)內(nèi)沒有任何企業(yè)在價格戰(zhàn)中能全身而退。原因是價格戰(zhàn)消耗了利潤與創(chuàng)新關注。長期的威脅就是我們今天看到的情形：大企業(yè)大而不強，小企業(yè)小而無力。一個國家如果想其企業(yè)在某些領域形成全球的競爭優(yōu)勢，則國家的產(chǎn)業(yè)環(huán)境與產(chǎn)業(yè)理念至少在人類大同之前必須堅持民族與地域的觀念。這方面應該認真思考。行業(yè)不是沒有作用，而是政府把對行業(yè)的關注錯誤地施加到自己看中的企業(yè)�？雌饋磉@更加直接與提升效率，卻是在非公平地濫用國家資源。政商問題源出于此。

    有了上面的基本理解，我覺得任何產(chǎn)業(yè)如果希望在未來擺脫被淘汰的命運，必須與政府，大學與研究機構協(xié)同創(chuàng)造一個由企業(yè)家精神主導的經(jīng)濟。企業(yè)家精神要求企業(yè)必須不斷創(chuàng)新，企業(yè)家精神也鼓勵企業(yè)充分競爭。創(chuàng)新與競爭要求企業(yè)家必須凝視未來的商業(yè)機遇與覓到競爭之道。依靠土地與勞動力弱化成本形成的競爭優(yōu)勢由于區(qū)域的同質(zhì)化發(fā)展與價格競爭的白熱化至2012年已日漸式微。在政策未改善之前，中國企業(yè)唯一能做的就是回到企業(yè)內(nèi)部的競爭邏輯：增強運營效率獲取競爭優(yōu)勢，或者行業(yè)的邏輯：盡快形成行業(yè)內(nèi)某種程度的競合關系。今天我們看到很多企業(yè)破產(chǎn)，很多結論說市場需求在萎縮或企業(yè)的產(chǎn)品技術沒有競爭力。這是在把事實當成答案。這樣的解釋毫無意義。當前一些企業(yè)的破產(chǎn)原因必須具體分析。首先這些破產(chǎn)的企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品是否真的市場在萎縮?我的確相信有消失的產(chǎn)業(yè)，但那只是說這個產(chǎn)業(yè)不應該象過去那種譯成的模式去經(jīng)營，或者應該重新定位產(chǎn)品的用途。所謂需求變小的本質(zhì)是，市場總需求沒有可能滿足所有企業(yè)無節(jié)制的擴產(chǎn)欲望；其次的問題緊隨上一個問題，即為什么企業(yè)明知道市場需求的限度，仍然無節(jié)制地擴張？原因是，所有的企業(yè)都相信規(guī)模經(jīng)營可以取得成本優(yōu)勢。規(guī)模擴張不但滿足企業(yè)的雄心，某種意義上也符合投資者或地方政府的政績期望。再，這些破產(chǎn)的企業(yè)應該大多是缺乏企業(yè)使命或者說長期經(jīng)營目標。有很多企業(yè)的創(chuàng)建從一開始就是依靠關系，或者利益成形。這樣的企業(yè)不可能專注于戰(zhàn)略，運營效率或流程設計。這種企業(yè)的命運就是隨波逐流。最后一個關鍵的分析是，我覺得行將破產(chǎn)的企業(yè)一般存在兩級傾向，要么是從事了多元化擴張，要么是在經(jīng)營過程中一成不變地希望依靠一種產(chǎn)品賺足銀子。這兩種破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)本質(zhì)是相同的，即企業(yè)在經(jīng)營上缺乏戰(zhàn)略思考。把企業(yè)倒閉歸結到產(chǎn)品技術不行是一個可解釋的選項。產(chǎn)品技術是一種投資與冒險行為，必須搞清楚這些企業(yè)是否真得在過去未雨綢繆。我看絕大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營過程中選擇的是復制戰(zhàn)略而非選擇創(chuàng)新。評論會說倒閉是因為這些企業(yè)沒有科技含量，但世界上沒有所謂絕對的高科技與低科技。既存在高科技的工藝如何在低端產(chǎn)業(yè)上創(chuàng)新，也存在如何把低端產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營模式搬到高端產(chǎn)業(yè)。因為如上幾點，我認為政府不可能有一項政策可以扶持起這些行將倒閉的企業(yè)，因為各家企業(yè)面臨的情形不盡相同，政府不可能微觀到對每家企業(yè)開出藥方。政府只能對行業(yè)而非企業(yè)出臺政策。過去的企業(yè)家往往把與政府勾對作為企業(yè)的一項目標，這是在故意錯誤地理解企業(yè)的目標，責任與使命。政府即便象個保姆，也終有離開孩子的一天。對所有企業(yè)的命運而言，只有一個永恒而喧鬧的歸宿：市場。企業(yè)家也只有一個奮斗目標：創(chuàng)造并服務顧客。

     解決當前中國經(jīng)濟的困境，我支持全面減稅或?qū)χ行∑髽I(yè)免稅的看法。解決當前中國企業(yè)的問題，我反對再造工業(yè)園區(qū)與各地域均衡化的發(fā)展思路。對前者(減免稅)的支持有日本的經(jīng)驗。日本在經(jīng)濟振興初期的確在納稅環(huán)節(jié)對很多中小企業(yè)給予了法外柔情。日本人不自覺地使用了一個經(jīng)濟常識：成本與收益的關系。由于眾多中小企業(yè)在初期與發(fā)展期經(jīng)營業(yè)績有限，且難以判斷其興衰存亡周期，納稅總額對整個財稅收入占比微乎其微，征稅只會加重稅務組織的工作量，總成本與復雜度。而對中小企業(yè)而言，多一點利潤就會多一些成功的機會，如果政府在納稅上實施寬松政策，小企業(yè)就會在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展初期規(guī)避對政府組織的應付成本。企業(yè)會集中精力于主要的任務：如何發(fā)展與創(chuàng)新。如果政府按照法令對一切經(jīng)濟組織不問情形，就如同對成年人與小孩采取同樣的態(tài)度，是一種社會思想與社會行為的僵化。對再造工業(yè)園區(qū)的反對是因為事實上中國企業(yè)累積的產(chǎn)能已經(jīng)是地球承受能力的好幾倍甚至幾十倍，盲目制造閑置廠房對國家是一種資源浪費也轉移了地方政府的工作注意力。把企業(yè)從沿海遷到內(nèi)地也沒有改變企業(yè)的競爭本質(zhì)，不過是一次徒勞的遷徙。各地均衡化的發(fā)展模式?jīng)]有遵循商業(yè)上產(chǎn)業(yè)簇群的理論。均衡化發(fā)展不利于人才集中與流動，均衡化發(fā)展加劇了行業(yè)內(nèi)處于不同地域企業(yè)間的激烈競爭，行業(yè)內(nèi)信息由于被空間隔斷而不能有效地流通，相同成本下行業(yè)效益將變得很差。當前我們都清楚全球?qū)嵱眯庐a(chǎn)品誕生的速度已經(jīng)明顯放緩，所以企業(yè)不可能象往常一樣有大量可模仿的產(chǎn)品求取生存。產(chǎn)品創(chuàng)新由于理論研究或缺的原因更是非一日可畢其功。中國經(jīng)濟原有的模式基礎已經(jīng)不復存在。現(xiàn)在不是懷念或者想盡辦法使舊模式復蘇，而是要勇敢地迎接困難與新模式。經(jīng)濟放緩在當前于國于民利大于弊。經(jīng)濟的快與慢是一個辨證與相對的問題。人們需要正確的財富觀。其實拾得萬貫家產(chǎn)，身后不過一縷炊煙。如果在緩慢賺錢之余人們有思考的機會與討論真理的機會。人們的生活將變得更有價值

    對中國社會而言，未來急需要開啟人才縱向流動的機會，也就是寒門及第的通途。只有把那些在競爭中脫穎而出的人才放在合適的高位上，可以為我們的社會發(fā)展制訂長期有效的經(jīng)濟戰(zhàn)略，也只有設計政策把優(yōu)秀人才心甘情愿地吸引到基礎理論研究領域并引以為榮，我們國家的未來會變得更有保證!
（作者：易飛揚李振東）