2005年6月9日到12日，公司組織了中層以上管理人員和04年度公司五星級(jí)員工“深圳四日游”活動(dòng)。這是繼3月公司組織四星級(jí)員工去南京旅游的又一次旅游活動(dòng)。

   這四天里，集團(tuán)董事長張強(qiáng)、通光信息公司總經(jīng)理張忠等親自帶隊(duì)，帶領(lǐng)大家領(lǐng)略美麗的自然風(fēng)光，感受繁華的都市生活，玩緊張刺激的游戲；會(huì)餐更是令所有人流連忘返，笑聲、歌聲不斷，敬酒、喝酒不停。通過這樣的活動(dòng)使大家感受到企業(yè)對(duì)他們的重視，更加堅(jiān)定了他們?yōu)橥ü獾陌l(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心，這是對(duì)優(yōu)秀員工的肯定，更是對(duì)核心骨干的一種凝聚。這次隊(duì)伍是由各部門人員組成的，也對(duì)他們之間的交流協(xié)作起到了很好的溝通作用。
　
   近年來，通光集團(tuán)非常重視企業(yè)文化建設(shè)，組織員工旅游只是其中一個(gè)重要組成部分。在重大的節(jié)日里，公司都會(huì)舉行大型的文藝活動(dòng)，甚至每個(gè)月都會(huì)組織一次文體活動(dòng)，豐富了大家的業(yè)余生活。這樣不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了員工凝聚力、自豪感、創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等，而且有效地促進(jìn)了員工綜合素質(zhì)的提高，在規(guī)范性與創(chuàng)新性建設(shè)企業(yè)文化方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富。