7/27/2014, 編者按,光通信企業(yè)到底要不要上市,前兩天在微博上和大家討論Finisar上市前后的變化,正好讀到Leo這一期文章關(guān)于Dicon和Oplink的故事。這又是一個(gè)關(guān)于上市和不上市的經(jīng)典案例。請(qǐng)大家細(xì)讀Leo的文章,歡迎大家把你們的感受告訴我們。
三、Dicon
Dicon是位于北加州,在硅谷北面一小時(shí)車程,舊金山東邊半小時(shí)車程。Dicon在國內(nèi)的名聲并不大,因?yàn)樗麄兊墓S開在了臺(tái)灣,但要談光無源器件歷史,Dicon就不能忽略。 Dicon的創(chuàng)辦人是叫李和誠(音譯),他是加州大學(xué)伯克利分校的博士,來自臺(tái)灣。他很早就創(chuàng)辦了Dicon (1986年),主打產(chǎn)品是光開關(guān)。到96年的時(shí)候,他們開發(fā)了有別于JDS和E-Tek的一種技術(shù)平臺(tái),也算是第一代三種平臺(tái)的一種,然后借此平臺(tái)并開發(fā)了全系列的無源產(chǎn)品,到99年的時(shí)候,他們已經(jīng)有三四百號(hào)員工,規(guī)模上是毫無爭(zhēng)議的第三(第一是JDSU,第二是E-TEK)。Dicon的技術(shù)強(qiáng)是業(yè)界公認(rèn)的,小小公司什么都能做,而且質(zhì)量很好,除了大家熟知的WDM,Isolator,Switch,Circulator外,他們還能自己做DWDM鍍膜,MEMS Switch(MEMS芯片也是自己做的。,這技術(shù)能力甚至超過某些上市公司?墒牵L處有時(shí)候也是短處,強(qiáng)大的技術(shù)能力,使李博士非常自信,相信自己的產(chǎn)品是最好的。他一直秉承著做百年老店的思想,堅(jiān)持精工細(xì)作,追求技術(shù)創(chuàng)新,拒絕短期誘惑,對(duì)上市持排斥態(tài)度。所以在2000年泡沫到來之時(shí)沒有做好上市準(zhǔn)備,2000年泡沫破裂,覆巢之下無完卵,Dicon也受到重大沖擊,上市公司可以把湊集到的大把現(xiàn)金變成了過冬衣服,而Dicon沒有上市,只好大幅收縮。后起之秀Oplink,AFOP因?yàn)樯鲜谐晒Γ炊松蟻,否則無源器件行業(yè)絕不是今天的格局。順便說一句,Lucent(朗訊)2000年初曾經(jīng)開出100億美元的價(jià)格收購Dicon,李博士都不為所動(dòng),最后Lucent只好退而求其次,要求和Dicon開合資公司,這個(gè)李博士答應(yīng)了,但合資公司最終夭折在高科技泡沫中。從Dicon的故事里,我體會(huì)到把握機(jī)會(huì),包括商業(yè)機(jī)會(huì)的能力,對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人來說是至關(guān)重要的,還有,認(rèn)清自己很重要,你優(yōu)勢(shì)的東西有時(shí)候也會(huì)害了你的。不過,話說回來,我很佩服他的精神境界,因?yàn)樗枪馔ㄓ嵭袠I(yè)中極為罕見的不以財(cái)富、而是以事業(yè)為第一目標(biāo)的企業(yè)家。
四、Oplink
Oplink的老板叫Joe Liu(劉燕良),是個(gè)非常出色的投資家,他現(xiàn)在是兩家上市公司的大投資人。他在Oplink前創(chuàng)辦的半導(dǎo)體設(shè)備公司叫Techlink,所以大家也就明白了Oplink的名字的來源了。 Oplink在1999年的時(shí)候才百把人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于Dicon, 但和Dicon不同的是,Oplink一直想上市,最后終于在泡沫破裂前上市了,否則現(xiàn)在是否存在都很難說,另一個(gè)規(guī)模相似的公司:OZ Optics(在加拿大渥太華)就是差了兩周,沒趕在泡沫破裂前上市,現(xiàn)在規(guī)模就遠(yuǎn)不如Oplink了 對(duì)很多Oplink的員工來說,最后悔的事情恐怕就是他們手中的期權(quán)在解禁前曾經(jīng)有人以20多美元的代價(jià)愿意收購(相當(dāng)于現(xiàn)在的200美元),但大家都不愿意出售,因?yàn)樯鲜械臅r(shí)候,Oplink的股票曾經(jīng)到達(dá)過40美元(相當(dāng)于現(xiàn)在的320美元), 很多人覺得這是賤賣了,但等半年的禁售期過的時(shí)候,Oplink的股票變成了20多美元,大家“損失”慘重, 所以,見好就收也是個(gè)很重要的商業(yè)技巧。 Oplink早些年管理層很不穩(wěn)定,中國區(qū)總經(jīng)理換了又換,美國的高管那邊也是,最近十年,Oplink的管理層變成了超級(jí)穩(wěn)定的管理層,除了因?yàn)橥卣沟男聵I(yè)務(wù)而雇傭了幾個(gè)高管,其他高管都在公司待了十幾年,這在人員變動(dòng)比較大的光通訊行業(yè)比較罕見。很多人認(rèn)為Oplink沒有啥創(chuàng)新,其實(shí)不然,這里要看什么叫創(chuàng)新,他們一直在創(chuàng)新,只不過他們的創(chuàng)新都在制造工藝和制造技術(shù)上,他們的創(chuàng)新不是帶給公司新產(chǎn)品,而是帶給公司更低的成本,我覺得Oplink最拿手的地方就是干什么都是低成本,不僅生產(chǎn)成本低,管理成本也低。 另外,Oplink的產(chǎn)品視野非常廣闊,不停地在試水新領(lǐng)域,以前我在的時(shí)候曾經(jīng)研究過光子美容(我就是參與這個(gè)項(xiàng)目才知道光可以美容的,^_^), 近期他們又推出智能家居產(chǎn)品,這好像和光器件沒啥關(guān)系,但這顯示Joe Liu的投資風(fēng)格:哪里有利就去哪里。 對(duì)我而言,我最感謝Oplink給了我很多實(shí)踐機(jī)會(huì),Oplink不像其他公司有很強(qiáng)的崗位色彩,比如,做工程的只能做工程,做采購的只能做采購,鮮有換崗的,而Oplink沒有這種“規(guī)矩”, 這讓我得以在不同的崗位上鍛煉和實(shí)習(xí),我的很多知識(shí), 包括進(jìn)出口,大學(xué)生培訓(xùn)方法,ISO14001、廠務(wù)知識(shí)都是在Oplink邊做邊學(xué)到的,從那以后,我從不拒絕我老板分配給我任何新工作,也服從任何到新崗位的調(diào)遣,這種態(tài)度也讓我獲得了比別人更多的鍛煉機(jī)會(huì)。
關(guān)于作者
本專欄作者Leo Ye 1996年進(jìn)入光通訊行業(yè),先后在光器件龍頭企業(yè)JDSU(加拿大和美國), Oplink,F(xiàn)inisar,光庫,索爾思(Source)等公司工作過,擔(dān)任過生產(chǎn)工程師,生產(chǎn)經(jīng)理,研發(fā)經(jīng)理,物流總監(jiān),廠務(wù)總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān),運(yùn)營副總,研發(fā)總監(jiān)和精益改造(Lean)小組組長等等。管理過所在公司的運(yùn)營、研發(fā)、采購、進(jìn)出口、倉庫、設(shè)備、廠務(wù)、IT、人事行政和培訓(xùn)等業(yè)務(wù),曾經(jīng)主持研發(fā)了JDSU新一代全膠光環(huán)形器,組織實(shí)施了Oplink的ISO14001,組織了索爾思的精益改造等等。 Leo老師在中美加三國多個(gè)學(xué)校學(xué)習(xí)過,有三項(xiàng)中國專利,五項(xiàng)美國專利,他經(jīng)歷過光通訊的泡沫和起伏,做過多個(gè)崗位,對(duì)光器件行業(yè)有著深刻的認(rèn)識(shí),我們這里專門開辟專欄,刊載他的系列短文,以饗讀者,讀者如果有問題,可以和我們編輯聯(lián)系,郵件:info@c-fol.net, Leo Ye的聯(lián)系方式是: dp536@yahoo.com。
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