9/6/2013,9月4日下午，應(yīng)翔通公司之邀，編輯和翔通公司邀請的眾多光通信企業(yè)的嘉賓一起前往翔通公司位于松山湖新落成的研發(fā)制造基地參觀，并參加翔通公司組織的喬遷答謝宴會。在回深圳的路上，編輯在光纖在線的微博中寫道：“那里有美酒佳肴，有精彩演出，更有翔通企業(yè)文化的熏陶�！�

   翔通公司與光纖在線有著悠久的合作關(guān)系�？梢哉f，光纖在線也是翔通12年發(fā)展的見證者，記錄者。從八卦嶺到紅花嶺，再到松山湖，編輯走訪過翔通公司的每一處廠房，每一次走訪也都留下了深刻印象，這一次同樣也不例外，而且有了更新的體會。

vvv松山湖如今是高科技產(chǎn)業(yè)云集之地，華為公司在此有著龐大的生產(chǎn)基地。翔通在松山湖的研發(fā)制造基地就位于離華為生產(chǎn)基地不遠的地方。經(jīng)過兩年多的建設(shè)，翔通公司松山湖研發(fā)制造基地今年正式投入使用。該基地占地十畝，基地大樓高六層，總使用面積13000平方米。目前翔通的各條生產(chǎn)線都已經(jīng)入駐，并為未來發(fā)展留下了空間。

   我們的大巴一到翔通松山湖研發(fā)制造基地，就看到翔通公司王光輝董事長和譚莉總經(jīng)理恭候在門口，歡迎各位來訪嘉賓。不同于筆者以往在東莞許多工業(yè)園區(qū)習(xí)慣見到的臟亂，翔通松山湖研發(fā)制造基地非常地干凈整齊。這也是編輯對于翔通新廠房的第一印象，而這一印象還在隨后的采訪中不斷加強。翔通的主要產(chǎn)品是光模塊用的配套適配器，金屬件，尾纖等。這些產(chǎn)品的生產(chǎn)需要大量的金屬與陶瓷加工，用到許多車床。一反平常類似機械車間的吵雜，臟亂，翔通的生產(chǎn)車間也是非常地干凈整齊，我們在翔通的車間地面看不到一點油污。

   翔通陪同人員還介紹，我們看到的許多生產(chǎn)設(shè)備都是翔通自行研發(fā)的，而且大量引入了自動化生產(chǎn)工藝。這一點也得到譚總在晚宴致辭發(fā)言的證實。她指出，除了部分測試設(shè)備，翔通幾乎大部分的生產(chǎn)設(shè)備都是自主研發(fā)，過去十二年，翔通已經(jīng)實現(xiàn)了從勞動密集化向生產(chǎn)自動化的成功轉(zhuǎn)型。以往走訪翔通公司，翔通的企業(yè)文化總是給予編輯深刻的印象。翔通打造和諧企業(yè)的理念也深得編輯贊許。

   在翔通的新制造基地，我們再次領(lǐng)教了翔通文化的力量。在走訪中，相信大部分嘉賓們印象最深刻的一定是頂樓的休閑化設(shè)計，尤其是樓頂平臺的員工活動中心。走在翔通廠區(qū)，編輯隨處可以看到卡拉OK比賽，好人好事表揚，各類企業(yè)文化口號這些企業(yè)文化建設(shè)的證明。編輯在答謝晚宴的致辭中感慨而發(fā)，翔通是一個很特別的公司，是一個深具文化力量的公司。幾年前開始信佛的王光輝董事長在他的答謝致辭中具體講解了翔通的企業(yè)文化建設(shè)。2006年，翔通正式提出融合儒釋道一體的文化體系，并把它貫徹到企業(yè)工作的方方面面。為此，王總還親自編寫了一系列口訣，用朗朗上口通俗易懂的方式讓員工學(xué)習(xí)掌握。王總說他們的和諧企業(yè)理念之一是以實現(xiàn)員工，客戶及股東的共贏為目標，而王總特別說明只有讓員工滿意，才能讓客戶滿意，進而讓股東滿意。自2006年以來，翔通沒有發(fā)生任何一起勞資糾紛，這也是翔通文化建設(shè)成功的象征。

   在晚宴的致辭中，譚總用一系列數(shù)據(jù)給出了翔通12年的發(fā)展軌跡：員工數(shù)從3人增加到今天的500多人，客戶滿意度從小于60%到今天的大于90%，從勞動密集化到生產(chǎn)自動化，從物料外購到主要物料全部自產(chǎn)，生產(chǎn)效率提升了40倍以上，銷售額從最初的100多萬發(fā)展到今天的1個多億。12年一轉(zhuǎn)眼之間，松山湖研發(fā)生產(chǎn)中心的建設(shè)掀開了翔通歷史新的一頁。我們期待著見證翔通今后更大的成功。