6/26/2012,最近通信論壇討論最熱話題，H3C高管變更。我們一起來看看網(wǎng)友們的討論。杭州華三通信技術(shù)有限公司（以下簡稱H3C）CEO鄭樹生先生出于個(gè)人原因，即日起卸任CEO職務(wù)并將于月底離職。鄭樹生先生在任期間領(lǐng)導(dǎo)全體員工把H3C打造成為全球領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)廠商，H3C公司對鄭樹生先生的卓越貢獻(xiàn)表示最誠摯的感謝。而吳敬傳女士即日起任H3C公司CEO。吳敬傳女士曾擔(dān)任H3C公司全球營銷總裁職務(wù)，具有豐富的經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)。在吳敬傳女士及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，H3C將一如既往的專注于IP技術(shù)領(lǐng)域，持續(xù)創(chuàng)新，為廣大客戶和合作伙伴提供領(lǐng)先的產(chǎn)品與解決方案。

   通信人家園網(wǎng)友認(rèn)為華三管理層都是左派的做法，使得公司缺乏人性化，不夠開放，員工的一切都被嚴(yán)格控制，動(dòng)不動(dòng)就要強(qiáng)制加班，前兩年還搞大整風(fēng)，不讓人在這個(gè)論壇說話，老鄭走了是好事，公司不但代表要去華為化，管理層也要去華為化，員工才會(huì)有好日子過！

   還有網(wǎng)友表示鄭總雖然不像任總那樣，將公司作為自己的事業(yè)。但是作為管理者來說，鄭總對員工還是比較好的，對下屬還比較公正。并且這些年公司發(fā)展也很好，有目共睹。也有缺點(diǎn)，但是缺點(diǎn)并沒有影響員工的收入和公司發(fā)展。應(yīng)該說鄭總是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。

   吳總?cè)蚊鼮镃EO，曹總?cè)蚊鼮镃OO，兩人互相協(xié)助，達(dá)到內(nèi)部平衡。同時(shí)曹總負(fù)責(zé)研發(fā)，IT和供應(yīng)鏈這三個(gè)部門，虛線向hpn匯報(bào)，表明hp有意將支撐全球的研發(fā)生產(chǎn)部門，和面向中國的市場服務(wù)部門分開，為更好融合到hp做準(zhǔn)備。

   還有網(wǎng)友回復(fù)老大走了說明什么問題，說明HP在進(jìn)一步整合聯(lián)想到最近HP大裁員及降低成本，不知道11月的薪酬普調(diào)還會(huì)不會(huì)有，近兩年部門里老員工走了很多，人基本上換了一撥。 下面的人可能勁頭不足，不知道后面會(huì)怎么發(fā)展。
 
   通信人家園有人發(fā)帖問運(yùn)營商不會(huì)讓設(shè)備商一家獨(dú)大搞壟斷？有人回復(fù)設(shè)備商總想壟斷，那是不可能的事情，因?yàn)檫\(yùn)營商不會(huì)讓設(shè)備商壟斷的。運(yùn)營商不是傻子，讓設(shè)備商壟斷了，對運(yùn)營商來說是很可怕的事情。我目前在運(yùn)營商工作，一般運(yùn)營商采購?fù)�一種產(chǎn)品都選中2到3家設(shè)備商為供應(yīng)商。大家想想為什么運(yùn)營商不選價(jià)格最低的設(shè)備商為供應(yīng)商呢？ 而要選擇2到3家呢？不選一家，就是怕一家獨(dú)大形成壟斷將來和運(yùn)營商漫天要價(jià)。
設(shè)備商對于運(yùn)營商來說處于弱勢，運(yùn)營商不會(huì)讓設(shè)備商壟斷的。