12/3/2010，東湖社區(qū)有網(wǎng)友發(fā)帖說，三大運營商表面上相互競爭，實際在價格上形成了“共同壟斷”，導(dǎo)致中國寬帶資費高的離譜。作者認為廣電的加入，可以形成真正意義上的競爭機制，打破電信壟斷。三網(wǎng)融合即將年度收官，我們卻沒有看到寬帶資費下降的任何趨勢，享受低資費，等待廣電攪局恐怕要白了頭。在等待期間，我們看網(wǎng)友近日還在關(guān)注哪些通信大事件。

   天涯華為社區(qū)有網(wǎng)友發(fā)帖稱因為物價上漲，華為重新定崗定薪，各級別工資范圍都有所上漲。平均漲薪幅度為15%，不同部門根據(jù)進度12月或1月體現(xiàn)。各級別標準工資變更為：13級8600，14級10500，15級13000，16級15500，17級18500。每級工資上下限是80%~120%，除北上深杭以外國內(nèi)研究所會有折扣。有一部分網(wǎng)友認為“此消息屬實”，然而許多網(wǎng)友并不買賬，認為作者是在瞎忽悠，“說的跟真的似的”，提出了種種疑點。還有一部分網(wǎng)友向作者提出了各種關(guān)于調(diào)薪的問題。到了年底，大家都對下一年的薪水很是關(guān)心。

   說到薪水，不能不說華為光通信即將遷往武漢的傳言。C114論壇有網(wǎng)友稱消息人士透露，華為的（挖人）電話都打到烽火線纜部了，該消息人士說，華為是不是想明年把烽火整死，其實沒必要，烽火本來不行了，一挖反而激起了斗志。很多網(wǎng)友對烽火表示擔憂，有網(wǎng)友表示，烽火09年入職的新員工，月薪只有2000多，還有網(wǎng)友說，光傳輸測試干了9年的老員工月薪3600，怎能抵抗華為的誘惑。還有網(wǎng)友調(diào)侃，“這下武漢真的成了光谷了”。

   有網(wǎng)友發(fā)帖表示上海貝爾將面臨重組，國資委已經(jīng)擬定了初步計劃。網(wǎng)友們表示上海貝爾的員工要發(fā)大財了，“工資肯定翻番”。還有網(wǎng)友認為下一波就輪到了大唐、普天和烽火。

   C114論壇網(wǎng)友發(fā)帖稱，諾西收購摩托中國區(qū)面臨失敗。他認為，諾西的薪資方案導(dǎo)致摩托中國區(qū)基層員工薪資下降，高層薪資上漲，不公平不公正不公開的做法，明顯犧牲了中國員工的利益，作者強烈要求維護基層員工利益。網(wǎng)友們表示了強烈支持，有網(wǎng)友表示，“最佳雇主”摩托已經(jīng)徹底脫下三角褲準備耍流氓了。有網(wǎng)友憤怒的表示，諾西和摩托沒有一丁點尊重員工，根本就沒有把員工當人看，還恬不知恥的說收購看重的是摩托的“人才”，“見過欺負人的，沒有見過這么欺負人的，要堅決和這幫無恥的資方斗爭到底�！毕Ｍ�摩托中國的基層員工們能夠得到公平的對待！

   關(guān)于天津鑫茂科技意欲收購克蘭光纖巨頭Draka，很多股民在各大股吧里展開了熱烈的討論。不少股民認為，“這是炒作”，鑫茂看到其他廠商的股價漲了，就自己不漲，于是弄點動靜出來提升股價；有股民表示懷疑，鑫茂前幾年都在虧損，剛剛扭虧為盈，資金不足，以鑫茂的實力，怎么有那么多現(xiàn)金進行大手筆收購？當然也有股民認為可能是政府支持。不可否認的是，那段時間鑫茂科技的股價的確上漲很快。我們將靜觀事態(tài)發(fā)展。

   據(jù)天涯轉(zhuǎn)載帖子，作者表示，華為大權(quán)交接之際，任總直系親屬作為華為代理商在外圍緊鑼密鼓的開始了跑馬圈地。以任總的妹妹（紅姐）為代表，創(chuàng)建云南華遠，依靠自身雄厚背景，控制華為廠家授權(quán)，逐步蠶食鯨吞華為其他代理商的市場份額，從而控制整個華為行業(yè)市場。

   按照目前的任姓壟斷模式，華為的代理商面臨的結(jié)局，無非是兩種，要么逐漸退出市場，要么轉(zhuǎn)為其他品牌代理商。今后的華為，從內(nèi)到外都將成為家族化的企業(yè)。

   作者還寫到，任總代理管理團隊集體宣誓，親屬不與華為產(chǎn)生關(guān)聯(lián)交易。但其裙帶卻一直在與華為產(chǎn)生關(guān)聯(lián)交易，導(dǎo)致華為全體員工在不知情的情況下利益大量流失。所謂華為文化、管理理念在中國國情下會一直變形，直至國企化，成為有中國特色家族企業(yè)。網(wǎng)友評價：領(lǐng)導(dǎo)帶頭犯錯誤，華為兄弟們能自己干點啥就利用公司資源干點啥，任總已經(jīng)走在前面很多年了，大家跟上啊。七大姑八大姨能幫的都上。還有網(wǎng)友將任正非、孫亞芳等高層的誓詞貼出來，以示嘲諷。華為真的擺脫不了家族企業(yè)的宿命嗎？