7/15/2010,深圳市從2010年7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)內(nèi)外企業(yè)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為1100元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.8元/小時(shí)。作為主要的制造企業(yè)，完善的產(chǎn)業(yè)鏈集中于深圳市的光通信業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑這一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)行業(yè)起著重要的作用。
60%的調(diào)查企業(yè)有搬離深圳的念頭
    近幾年來(lái)，很多的通信制造業(yè)將生產(chǎn)基地搬離市區(qū)，向深圳關(guān)外發(fā)展，很大的好處是可以降低成本，在市場(chǎng)上獲得更好的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。
    隨著這一標(biāo)準(zhǔn)的頒布，關(guān)內(nèi)關(guān)外一體化了，不少企業(yè)認(rèn)為，深圳低成本制造的機(jī)遇不再有了，他們幾年前之所以搬到偏避的關(guān)外，就是期望通過(guò)人力成本來(lái)降低產(chǎn)品成本，而這一標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，讓這些年來(lái)由于價(jià)格戰(zhàn)的問(wèn)題，本身利潤(rùn)只能維持在8%左右的光器件企業(yè)，原有的最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加22%，加班工資標(biāo)準(zhǔn)增幅40%，于是他們開(kāi)始頭痛，是否該搬出深圳？在我們調(diào)查中，有60%的企業(yè)動(dòng)過(guò)搬離深圳的念頭。
    一家位于寶安的光無(wú)源器件企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：“我們也曾有過(guò)搬離深圳的念頭，但是光通信在深圳的產(chǎn)業(yè)鏈非常成熟，我們不少客戶都集中于此，想要遷廠不是件容易的事。再者說(shuō)，我們的人員規(guī)模約200人，也不算少，搬遷的成本對(duì)我們來(lái)說(shuō)也很大。第三，搬到哪去？我們也還沒(méi)有一個(gè)明確的思路，西部這幾年的確是有很多的政策優(yōu)惠，但我們這樣的小廠過(guò)去，又能獲得多少優(yōu)惠？”
二線城市：人才首選武漢，企業(yè)投資首選成都
    光谷歷來(lái)是武漢的驕傲，所以一直有“武漢發(fā)展看光谷”的說(shuō)法。武漢的FTTH是國(guó)內(nèi)最早、規(guī)模最大的城市之一，在我們四月份為期兩周的一次調(diào)查中，有50%的調(diào)查者愿意向武漢發(fā)展。
    他們選擇武漢發(fā)展的最大原因在于：深圳的壓力太大，打拼多年也無(wú)法立足，沒(méi)有歸屬感；家離武漢不遠(yuǎn)處；武漢有成熟的產(chǎn)業(yè)鏈，而光谷仍在大發(fā)展，認(rèn)為武漢更具潛力。

    但是在我們的調(diào)查中，不少企業(yè)卻表示假如他們要搬離深圳，成都將是他們首選地區(qū)之一，這其中的原因有兩個(gè)：
    第一，因?yàn)槲錆h有了郵科院系的光器件企業(yè)，他們本身在行業(yè)中有了相當(dāng)?shù)牡匚缓褪袌?chǎng)份額，已經(jīng)將員工待遇提升到與深圳企業(yè)相差不遠(yuǎn)的水平，對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，遷至武漢沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    第二，很多的大型工廠也向重慶、成都靠攏。在成都的光通信企業(yè)也是信手?jǐn)?shù)來(lái)，Source Photonics也將工廠全部遷至成都；本月初，富通與住友的合資公司投資11.9億在成都高新區(qū)設(shè)立預(yù)枝棒生產(chǎn)基地。而且，設(shè)廠成都，能夠讓四川這個(gè)打工大省的工人有種歸屬感，增加長(zhǎng)久性員工。