3月2日，北電網(wǎng)絡(luò)公布截止去年12月31日的4季度財(cái)報(bào)。該季度北電的銷售額27.2億美元，比去年同期下降了15%。
北電網(wǎng)絡(luò)表示這個(gè)季度他們各個(gè)業(yè)務(wù)部門的銷售都出現(xiàn)了萎縮。同期北電網(wǎng)絡(luò)采取了積極的措施將營(yíng)運(yùn)成本降低了30%。
北電2日同時(shí)宣布任命現(xiàn)任首席財(cái)務(wù)官Pavi Binning擔(dān)任公司首席重組官。此舉被外界普遍認(rèn)為是北電準(zhǔn)備出售資產(chǎn)的信號(hào)。在接受媒體采訪的時(shí)候，Binning表示：“CEO Mike Zafirovski仍然會(huì)對(duì)公司管理負(fù)全責(zé)，我會(huì)保證我和Mike之間保持良好的溝通，確保所有這些決定都符合公司的利益�！�
自從1月14日北電進(jìn)入破產(chǎn)保護(hù)之后，北電一直沒有宣布重組方案。Zafirovski曾經(jīng)表示他們會(huì)推出這樣的方案，確保北電網(wǎng)絡(luò)重新站起來。但是他從來沒有公開表示北電現(xiàn)有三大業(yè)務(wù)部門之中任何一個(gè)會(huì)被出售。
北電的管理高層過去幾個(gè)星期來一直試圖穩(wěn)定現(xiàn)有的生意。Binning表示：“我們正在發(fā)展一個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展方案，我們會(huì)在3月份推出這一方案。這樣在4月初我們就可以和債務(wù)人，監(jiān)管者和行政人員在4月初坐下來協(xié)商�！彼�補(bǔ)充說：“找到一個(gè)能夠確保北電發(fā)展的正確戰(zhàn)略和商業(yè)方案對(duì)于我們非常重要�！�
本季度北電的運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)收入下降了8%，企業(yè)解決方案業(yè)務(wù)下降了30%，城域以太網(wǎng)業(yè)務(wù)下降了14%。在北電破產(chǎn)之前他們就表示有意出售城域以太網(wǎng)業(yè)務(wù)。這個(gè)季度北電的研發(fā)費(fèi)用減少了29%，還有3.35億美元。
本季度北電的虧損膨脹到21.3億美元，每股折合4.28元，其中包括了注銷無形資產(chǎn)的損失。
截止去年年底，北電還有現(xiàn)金24億美元，比三季度末的23億美元略微增加。但是比2007年同期的35億美元大大降低。
整個(gè)2008財(cái)年，北電虧損了58億美元，每股折合11.64美元，總體銷售額下降5%，降到104.2億美元。
2日北電財(cái)報(bào)令人吃驚的是盡管處在破產(chǎn)保護(hù)期間，北電仍然為其北美的部分高管發(fā)放花紅。僅僅在一個(gè)星期之前北電才宣布裁員3200人，而且由于破產(chǎn)保護(hù)的關(guān)系，這3200人得不到任何財(cái)務(wù)補(bǔ)償。在北電申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)的聲明中，北電曾經(jīng)表示：“為了在一個(gè)如此高科技和高度競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域行業(yè)，保持一個(gè)受過良好訓(xùn)練和擁有良好技能的團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要�！北彪姳硎具@一次向關(guān)鍵員工發(fā)放花紅也是為了確保這部分員工不會(huì)流失，不會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走。北電表示他們選擇這部分獲得花紅的員工一定是無法替代，對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的關(guān)鍵崗位上的員工。但是CEO Mike Zafirovski沒有包括在獲得花紅的人員之列。根據(jù)北電網(wǎng)絡(luò)的這一計(jì)劃，大約880名員工可以獲得13%到44%年工資的花紅，約需耗費(fèi)2200萬美元。