10/10/2007,日經(jīng)產(chǎn)業(yè)報(bào)報(bào)道, 在日本幕張Messe會展中心舉辦的“CEATEC JAPAN 2007”展會上，日本電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長兼夏普董事長町田勝彥，發(fā)表了題為“數(shù)字融合（Digital Convergence）開創(chuàng)嶄新生活”的主題演講。町田在演講中提到了“數(shù)字融合時(shí)代的技術(shù)人員應(yīng)該是多面手”的一貫主張。這一說法引起了我的興趣。
按照町田和他擔(dān)任董事長的夏普公司的觀點(diǎn)�！凹夹g(shù)人員如果放任自流，肯定只會成為I型人（只精于某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的人）。如果需要T型人（還熟悉專業(yè)以外知識的人），公司必須有意識地調(diào)換崗位，進(jìn)行研修等”。
這種觀點(diǎn)應(yīng)該引起中國企業(yè)家的重視。合格人才的缺乏現(xiàn)在大約是我們這個(gè)行業(yè)企業(yè)家最關(guān)心的問題。人才不僅應(yīng)該引進(jìn)，也應(yīng)該自我培養(yǎng)。不僅我們光通信行業(yè)，中國的各個(gè)行業(yè)都需要既懂技術(shù)，又懂市場，還懂經(jīng)營管理的復(fù)合型人才。即便僅僅在技術(shù)領(lǐng)域，能夠同時(shí)兼跨多個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)人才在目前的情況下也是十分難得的。在我們身邊，好的光通信工程師往往首先是好的電子工程師，機(jī)械工程師或者光學(xué)工程師。
對于我們這些做媒體的，和企業(yè)聯(lián)系最困難的問題之一就是企業(yè)往往找不到合適的即懂技術(shù)又能寫文章的人才。在國外，專門有一個(gè)行業(yè)叫做“Technical Writing”, 在中國大概能做這個(gè)工作的人不是很多。我們的理工科教育培訓(xùn)出來的工程師往往在文字功夫上差強(qiáng)人意。
新的數(shù)字融合時(shí)代，是電信，廣播，電視，娛樂，傳媒的大結(jié)合。技術(shù)在融合，需要去開發(fā)這些技術(shù)的人也需要融合。