12/15/2004,這些天來編輯不斷接到電話,大意都是希望我們幫助他們推薦人才。這些人才的需求包括了銷售人員,市場開發(fā)人員,技術(shù)支持工程師,研發(fā)工程師等等,工作地點(diǎn)從香港,深圳到武漢,上海都有需求,產(chǎn)品范圍也涵蓋了有源和無源器件,企業(yè)類型則既有外商獨(dú)資,也有民營企業(yè)。最近幾個月來,人才難求的局面越來越明顯了。
人才難求,一方面是需求增大的結(jié)果。不僅最近一段時間來開始招聘的新公司多,老公司因?yàn)閿U(kuò)產(chǎn),開拓市場等原因也在積極找人。人才難求,另一方面也是供給減少的原因。連續(xù)多年的行業(yè)衰退,讓很多朋友推出了這個行業(yè)。光纖在線BBS的一位前斑竹就放棄了本行業(yè)研發(fā)的高薪工作,轉(zhuǎn)而去做半導(dǎo)體行業(yè)的銷售。也有不少的公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)不再放在光通信領(lǐng)域。人才難求,還是光通信行業(yè)不再有那么大的吸引力的緣故。盡管行業(yè)已經(jīng)開始復(fù)蘇,但是企業(yè)能給出的待遇相比高峰時代,或者相比別的行業(yè),還是沒有太大的誘惑。
在行業(yè)不景氣的時代,能夠堅持下來的,都是對我們這個行業(yè)有足夠的感情,也有足夠的牽連,足夠的耐心的人;蛘哒f足夠幸運(yùn)沒有被裁減下來的人。昨天采訪Circadiant公司CEO John French的時候,他對這一點(diǎn)特別有感慨。那天聽邁克憨何總提到一種說法。毛澤東戰(zhàn)勝蔣介石的根本在于經(jīng)歷過艱苦卓絕的長征之后,共產(chǎn)黨的軍隊保留下來的全部都是骨干,是火種。仍然堅持在光通信領(lǐng)域的朋友們,向你們致敬了。
現(xiàn)在人才市場上的大多數(shù)是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,或者很少工作經(jīng)驗(yàn)的人。而有兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的人就成了人才市場的香餑餑。面對這樣的局面,飛博創(chuàng)公司采取了這樣一種做法。新進(jìn)來的大學(xué)生公司給予了6個月的培訓(xùn),這些新員工將在公司各個部門循環(huán)實(shí)習(xí)。飛博創(chuàng)的市場經(jīng)理高進(jìn)羨慕地說連他都沒有這樣的機(jī)會。和飛博創(chuàng)類似的還有華為,這家公司給予的培訓(xùn)也是驚人的。據(jù)說他們現(xiàn)在獅子大張口,又在拼命的招人。
看緊你們公司的人才吧,那些外流的朋友們考慮一下重新回到我們這個行業(yè)吧,半導(dǎo)體,通信,電子類的朋友們,進(jìn)入我們這個行業(yè)吧。我們所獲得的最新招聘機(jī)會如下:
美資企業(yè)招聘香港工作的光模塊FAE工程師,要求對通信測試比較熟悉,能在香港工作
韓資企業(yè)招聘上海工作的光模塊,光組件銷售工程師,要求對行業(yè)有一定了解
香港公司招聘武漢工作的光器件銷售FAE工程師
深圳合資企業(yè)招聘光器件市場開拓經(jīng)理
深圳民營企業(yè)招聘光器件銷售人員
有興趣的朋友,請聯(lián)系光纖在線唐蕊小姐,或者到我們的
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