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華宇光通訊電:品質(zhì)路線見成效

光纖在線編輯部  2012-09-12 18:21:41  文章來源:自我撰寫  版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載.

導(dǎo)讀:

9/11/2012,光纖在線訊,光器件尤其是光無源器件的同質(zhì)化競爭嚴(yán)重是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的話題,如何在激烈的競爭中脫穎而出,尤其是中小企業(yè),如何規(guī)避“價格戰(zhàn)”來搶占市場,靈活把握市場,進而占據(jù)市場主導(dǎo)地位?帶著這一系列的問題光纖在線編輯采訪了深圳華宇光通訊總經(jīng)理易碧女士,了解這家專注于無源光器件的研發(fā)與制造,人員規(guī)模百余人的小型企業(yè),如何在成立之初便堅持走品質(zhì)路線,以及其成效。
品質(zhì)是企業(yè)之基石
    早些年間,在外人看來,小企業(yè)走品質(zhì)路線簡直太可笑。小企業(yè)立足于市場最大的優(yōu)勢在于靈活,小作坊成本壓力小,自然“價格戰(zhàn)”成為小企業(yè)搶占市場的最有效的手段。但華宇光電并沒有這樣。
    ”我們從一開始嚴(yán)格要求產(chǎn)品品質(zhì),華宇并沒想要賺快錢,華宇期望每一步都走的踏踏實實!比A宇光通訊總經(jīng)理易碧女士憶起當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)初期,向光纖在線編輯表示。
    誠如易總所說,華宇光通訊從最初的光纖跳線,室內(nèi)外光纜這些技術(shù)門檻相對較低,需求量較大的產(chǎn)品做起,依靠自己的積累近十年的強大的研發(fā)團隊力量,依托引進的國際化先進的生產(chǎn)測試設(shè)備,嚴(yán)格遵循生產(chǎn)控制程序,從生產(chǎn)中求質(zhì)量,把好每一道生產(chǎn)關(guān)!保證了產(chǎn)品的優(yōu)秀品質(zhì)及高可靠性能,逐漸獲得了客戶的認(rèn)可與贊譽。
此后,華宇光通訊繼續(xù)向保偏市場進軍,同樣的品質(zhì)控制讓其在保偏市場很快獲得了客戶的信任。
品質(zhì)路線見成效
    到目前為止,華宇光通訊的人員規(guī)模超過150人,主打產(chǎn)品CWDM月產(chǎn)3萬只以上,月產(chǎn)環(huán)形器2000只 ,保偏器件也再慢慢占有更多的份額?蛻舾采w國內(nèi)外十多個國家和地區(qū)。
    “盡管目前光無源器件市場行情并不是很好,但最近我們的產(chǎn)能擴了一倍,又再準(zhǔn)備裝修新的工廠,繼續(xù)擴大產(chǎn)能。我們的客戶需求在不斷上漲,我們的客戶忠誠度非常高,我想這其中最重要的原因在于我們一貫地堅持高品質(zhì),我們是再用心做好客戶交托我們的每一件產(chǎn)品。”易總談到公司目前的規(guī)模時,向光纖在線編輯表示。
據(jù)光纖在線了解,華宇光通訊的產(chǎn)品性能堪比大型工廠,甚至還要勝過一籌!
拼質(zhì)量沒有上限,拼價格沒有下限
    易總認(rèn)為,求質(zhì)量與拼價格本身就是一對矛盾體,求質(zhì)量便拼不得價格,拼價格拼到一定程度便難以保證產(chǎn)品質(zhì)量!當(dāng)然,客戶總是希望能夠獲得既滿足其高標(biāo)準(zhǔn)要求又可以拿到低成本的產(chǎn)品,但顯然這是很難做到的,成本終歸會有一個底線。而華宇光通訊從來不會超越底線去搶占市場份額和客戶,讓自己陷入價格戰(zhàn)的泥潭之中。并且拼價格的客戶他們也不會珍惜你!因為拼價格的企業(yè)中國不缺的!我們有些客戶近十年從一般的工廠演變成為今天的上市公司,對于我們的產(chǎn)品一直都有很強的認(rèn)可,如果我們不以品質(zhì)為第一位,一味的去拼價格,我們這些優(yōu)良的客戶不會保持到今天!并且他們的強大也帶動了我們的發(fā)展!
    “我們的目標(biāo)就是在滿足客戶的種種高要求,并留給華宇光通訊一定的利潤空間,方能保證高品質(zhì)的產(chǎn)品。實質(zhì)上一味地追求價格的客戶其忠誠度也相對較差,而一味地靠拼價格取得短暫勝利的企業(yè)必然也不會長遠。就目前國內(nèi)同質(zhì)化如此嚴(yán)重、惡劣的環(huán)境中,質(zhì)量好的產(chǎn)品少,拼價格的企業(yè)太多了!!币卓傇谡劦狡磧r格與拼質(zhì)量的優(yōu)劣勢時,向我們提到。
“走品質(zhì)路線給我們帶來的不僅僅是品牌效應(yīng),更讓我們有足夠的利潤空間提高并改善華宇員工的福利待遇,我們的員工要比同行中員工的福利高很多。未來,即便人力資源成本繼續(xù)增漲,我們認(rèn)為堅守品質(zhì)路線,依然可以使華宇立于不敗之地。一個企業(yè)最根本的在于人力資源,員工亦是我們的一分子,能改善他們的生活,提高他們的生活質(zhì)量,讓我感到很欣慰!币卓傃a充說。
    誠然,價格戰(zhàn)猶如沼澤地帶,一旦陷入難以自拔。光通信基礎(chǔ)元器件還有多少企業(yè)能夠從一而終堅持好的品質(zhì)路線?而非靠一些非正常手段快速進入光通信市場賺快錢又迅速撤離;蛟S我們的民族光電子產(chǎn)業(yè)振興還有望!

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