6/7/2011,對于河北廊坊原本我們并沒太多的印象，但在光通信領(lǐng)域，有一家國際型的光器件公司Emcore于四年前落戶廊坊，并在當(dāng)?shù)刈�冊廊坊安科光電有限公司。廊坊安科作為Emcore的全資子公司，其良好的品牌和優(yōu)秀的光有源器件產(chǎn)品一直以來成為我們光纖在線編輯們向往去看一看的地方。
    Emcore公司是美國納斯達(dá)克上市公司，致力于化合物半導(dǎo)體領(lǐng)域的產(chǎn)品應(yīng)用，涵蓋了寬帶、光纖、衛(wèi)星和太陽能市場。Emcore的光纖業(yè)務(wù)可以提供光模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)等級別的產(chǎn)品用于高速數(shù)據(jù)和通訊網(wǎng)絡(luò)、有線電視和光纖到家 ，除了在傳統(tǒng)模擬射頻領(lǐng)域的優(yōu)勢外，目前在可調(diào)諧XFP以及40G高速模塊方面有巨大的競爭優(yōu)勢；Emcore的光伏業(yè)務(wù)可以提供高轉(zhuǎn)換效率的GaAs太陽能電池芯片、背連芯片組、面板產(chǎn)品應(yīng)用在衛(wèi)星上，也可以提供高轉(zhuǎn)換效率的太陽能采集系統(tǒng)產(chǎn)品用在地面上。
    正值北京的光網(wǎng)絡(luò)論壇Optinet，我們從北京出發(fā)1個多小時(shí)的車程來到了廊坊安科所在的廊坊開發(fā)區(qū)，在這里我們感受到的是不像北京那樣的燥熱和擁擠，整潔、幽靜是廊坊開發(fā)區(qū)留給我們的第一印象，接待我們的是廊坊安科光電中國區(qū)總經(jīng)理Mr. Albert Lu和副總經(jīng)理 李峰先生。
安科中國區(qū)正在成長
    李總見到我們第一句話便是他們急需招賢納士。他介紹說廊坊安科光電有限公司是美國Emcore公司的全資子公司，目前主要生產(chǎn)的產(chǎn)品是高頻TOSA/ROSA,組件，寬帶模擬發(fā)射和接收組件、模塊，太陽能接收器模塊等，生產(chǎn)車間采用現(xiàn)代化的環(huán)境控制系統(tǒng)，全年恒溫恒濕，自動化生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)，測試設(shè)備齊全，硬件環(huán)境優(yōu)良，就是缺少人才啊。
    Albert介紹說廊坊安科目前生產(chǎn)的產(chǎn)品只是Emcore在中國區(qū)發(fā)展的第一步，未來會有更多的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到中國生產(chǎn)，尤其是Emcore新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)直至量產(chǎn)一定會優(yōu)先放在中國來進(jìn)行，針對中國市場的產(chǎn)品也會放在中國來制造，在中國完成進(jìn)一步的工程設(shè)計(jì)優(yōu)化、成本降低，直接服務(wù)于客戶等工作，從而提升Emcore產(chǎn)品的市場競爭力。Albert介紹說從Emcore的全球戰(zhàn)略來講，在中國的策略一直是不會變的。Emcore期望未來能夠使廊坊安科成為集團(tuán)光電子業(yè)務(wù)的主要基地，廊坊安科將在全球范圍內(nèi)扮演越來越重要的角色。

  CFOL配圖：左為Emcore中國區(qū)負(fù)責(zé)人Albert,右為光纖在線主編劉錚

構(gòu)建“最理想的工作去處”企業(yè)文化
   Albert強(qiáng)調(diào)，Emcore企業(yè)文化的核心是打造"the best place to work"，企業(yè)的每個人都可以有自己的個性，通過每個人舒心的工作來求的企業(yè)的發(fā)展。安科在中國的最大優(yōu)勢也正在于這樣一個融合的、開放的、自由的企業(yè)文化。廊坊安科光電采用美國總公司的管理系統(tǒng)，以人為本，在提供完善的社會保障及福利的基礎(chǔ)上，力求為員工創(chuàng)造良好的個性發(fā)展空間及平臺，努力構(gòu)建人們 “最理想的工作去處”的企業(yè)文化。
    廊坊安科光電非常注重企業(yè)與員工能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的策略。他們注重員工的職業(yè)規(guī)劃，為了讓員工掌握其前沿的技術(shù)，了解其先進(jìn)的工藝流程，為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會。對于表現(xiàn)突出的員工，將被派往美國總部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，讓員工全面了解各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝流程，以及先進(jìn)的業(yè)務(wù)管理體系，從而提升員工個人技能，為廊坊安科更好地工作。