5/31/2006，近日，記者參加了一次某高校舉行的一場大型人才招聘會，雖然招聘現(xiàn)場人頭攢動，招聘的單位多，應聘的大學生也多，但一打聽，真正能達成就業(yè)意向的并不多。不少大學生對招聘單位開出的1000多元的月收入搖頭嘆息：“太少了，連每月的開銷都不夠，更別提讓辛苦支持自己上大學的父母享清福了�！�
　　是大學生對薪酬的期望過高嗎？記者隨機采訪了來自上海師范大學中文系的小劉。
　　小劉大三就開始實習，在一家小有名氣的廣告公司做文案。他打聽到，如進這家公司，見習期間每月800元，一年轉正后每月1500元。小劉說，這樣的工資水平實在太低，雖然老板有意留他，他還是準備另謀高就。當問及理想的薪資價位時，他不假思索地說：在上海要維持基本生活，支付不菲的房租，2000元是最起碼的。而在招聘現(xiàn)場，記者看到，有許多企業(yè)開出的文秘等職位，工資水平都在1000元左右，令應聘的學生望而止步。
　　那么，大學畢業(yè)生能不能先降低一下自己的期望標準，先工作一段時間后再進行調整？幾位大學生給記者算了一筆賬：大學4年，每年學費5000元、雜費440元、住宿費1200元、書費600元，再加上每月至少600元的生活費和各種培訓費、考證費，4年支出近7萬元。如果從小學算起，大概要10萬到15萬元。這還是“平價”的投入，如果加上擇校費、贊助費等，花費遠遠不止這個數(shù)字。有些家庭還是舉債供養(yǎng)孩子上大學的。如此巨大的投入，得不到相應的回報怎么行？如果月收入1500元，即使一分不花，要想掙回學費至少也得5年。一位來自農村的學生說：“全家都等著我大學畢業(yè)后掙大錢盡快還債呢。”
　　說及前一陣子鬧得沸沸揚揚的“零工資就業(yè)”，同學們的回答都一樣：那無非是為了混個工作經(jīng)歷，以便找到報酬高一些的職位。
  (摘自智聯(lián)招聘網(wǎng)）