3/18/2014，由系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)提供商—高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃發(fā)起的“引領(lǐng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型—2014管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中國(guó)行” 首站活動(dòng)在西安香格里拉金花大酒店隆重舉行，中興通訊副總裁陳虎先生就“財(cái)務(wù)管理的未來(lái)趨勢(shì)”等話題向陜西地區(qū)廣大財(cái)務(wù)管理者分享財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和管理會(huì)計(jì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和智慧。陳虎對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)人員的要求提出了自己獨(dú)到的看法。他認(rèn)為未來(lái)拓寬財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展道路，過(guò)去就是會(huì)計(jì)，現(xiàn)在更多的偏向業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略，緊密結(jié)合企業(yè)的管理過(guò)程和業(yè)務(wù)進(jìn)程。
　　 
    財(cái)務(wù)人員所懂的不僅僅是會(huì)計(jì)，也要懂企業(yè)的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略�！柏�(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求更加多元化，不再僅僅是考會(huì)計(jì)證，證書僅僅是其中的一部分，應(yīng)該對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)更加了解，知識(shí)面更加全面。”此外，他認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的工作未來(lái)會(huì)更多被非財(cái)務(wù)人員所替代，一些基礎(chǔ)關(guān)鍵崗位學(xué)歷要求沒有那么高，也沒有專門要求會(huì)計(jì)專業(yè)，所以基礎(chǔ)工作不需要再懂會(huì)計(jì)，因?yàn)樗�有工作都是在流程化和信息化過(guò)程中執(zhí)行，“財(cái)務(wù)的非財(cái)務(wù)化應(yīng)該感到危機(jī)”。

    另外，陳虎認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的工作會(huì)更加的非財(cái)務(wù)化，因?yàn)橹挥邪沿?cái)務(wù)信息跟非財(cái)務(wù)信息聯(lián)合在一起進(jìn)行解釋才有意義，只有把非財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)聯(lián)系在一起，財(cái)務(wù)才能做好財(cái)務(wù)。
 
    陳虎預(yù)言未來(lái)財(cái)務(wù)人員需要具備的四種能力，包括全局的視角組織策劃能力、專業(yè)判斷和綜合決策能力、環(huán)境適應(yīng)能力和協(xié)作的能力。各類財(cái)務(wù)要求都要有戰(zhàn)略的高度，全局的眼光，要有宣講的技能，溝通的技巧，要跟業(yè)務(wù)更多交流、多溝通，破除自己的鐵門鐵窗，把自己的工作轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)上去。財(cái)務(wù)要懂信息技術(shù)的支持，因?yàn)樨?cái)務(wù)就是IT，財(cái)務(wù)本身就是一個(gè)信息系統(tǒng)，要懂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)，要懂溝通技巧，財(cái)務(wù)人員的要求會(huì)更加“高大上”，財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德會(huì)更加觀光。