3/31/2012,鳳凰科技訊，據(jù)路透社報(bào)道，迫于外界壓力，蘋(píng)果代工廠富士康決定采取一系列舉措來(lái)改善工人條件，其中就包括減少加班時(shí)間。但許多工人卻對(duì)富士康此舉反應(yīng)冷淡，擔(dān)心他們的收入反而大不如前。

    當(dāng)吳君（Wu Jun，音譯）聽(tīng)說(shuō)富士康做出妥協(xié)，減少員工加班時(shí)間時(shí)，她的反應(yīng)卻是擔(dān)憂，而非興高采烈。23歲的吳君是富士康龍華工廠數(shù)萬(wàn)名外來(lái)工中的一員，這家工廠主要處理蘋(píng)果和其他跨國(guó)公司的產(chǎn)品訂單。

    富士康周四宣布了一系列改善其120萬(wàn)大陸員工工作條件的舉措，包括減少加班時(shí)間，同時(shí)為了避免工人收入減少，會(huì)對(duì)他們做出各種補(bǔ)償。富士康的妥協(xié)受到了蘋(píng)果的支持。由于代工廠的工人安全得不到保障，同時(shí)收入相對(duì)很低，卻要制造高成本手機(jī)、電腦和其他電子設(shè)備，蘋(píng)果因此飽受批評(píng)。

    但在龍華廠區(qū)門(mén)口，許多工人似乎并不相信富士康的承諾。對(duì)于部分中國(guó)工人而言，工作時(shí)間減少的同時(shí)還能獲得與以前一樣的報(bào)酬，這讓他們難以想象。來(lái)自湖南省的吳君說(shuō)：“我們擔(dān)心以后手頭會(huì)更緊張。當(dāng)然了，如果我們加班時(shí)間減少，掙的錢(qián)自然也會(huì)減少�！�

    富士康稱(chēng)，該公司會(huì)將每周工作時(shí)間減少至49個(gè)小時(shí)，其中也包括加班時(shí)間。25歲的女工陳亞梅（Chen Yamei，音譯）說(shuō)：“我們?cè)谶@兒是來(lái)工作的，不是來(lái)玩的，所以我們的收入非常重要�！标悂喢吠瑯邮呛�南妹子，在富士康龍華工廠已工作了四年。

    她說(shuō)：“我們剛剛得知我們每個(gè)月最多只能加班36個(gè)小時(shí)。我告訴你吧，我們中許多人對(duì)這一結(jié)果并不滿(mǎn)意。我們認(rèn)為每個(gè)月60個(gè)小時(shí)的加班時(shí)間才可以，36個(gè)小時(shí)太短了�！标悂喢纷詈筮�說(shuō)，她現(xiàn)在每個(gè)月收入超過(guò)了人民幣4000元（634美元）。

    富士康是中國(guó)最大的外來(lái)工雇主。工人們說(shuō)，相比規(guī)模更小的大陸企業(yè)，富士康工廠更干凈、更安全，休閑設(shè)施也更多�？杉幢闳绱耍瑢�(duì)于富士康龍華廠區(qū)的大部分工人來(lái)說(shuō)，他們的生活仍被日復(fù)一日、一成不變的生產(chǎn)所占據(jù)。

     在龍華廠區(qū)外面，下了班的工人們聚集在一家小型商場(chǎng)。在宿舍周?chē)�，到處是理發(fā)店、小吃店鋪、游戲廳和網(wǎng)吧，許多工人就在那里玩游戲或看韓國(guó)和香港肥皂劇打發(fā)時(shí)間。

    21歲的男工黃海（Huang Hai，音譯）說(shuō)：“我不經(jīng)常出去，因?yàn)槌鋈ヒ矝](méi)什么可干的，只是偶爾出去吃吃飯�！秉S海已在富士康工廠工作了大約兩年時(shí)間，“這家公司是不錯(cuò)的雇主，因?yàn)楣ぷ鳁l件好于許多小工廠�！�

    黃海正在等他的一個(gè)朋友，后者排隊(duì)站在一個(gè)招聘中心的外面，希望進(jìn)入富士康工作。黃海說(shuō)：“我不喜歡自己在富士康的第一份工作，每天幾乎都是在重復(fù)做一件事。它主要是手工工作，每天就是釘釘子�，F(xiàn)在這份工作更好，我可以用電腦來(lái)工作�！�