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深圳富士康加薪致周邊房租普漲

光纖在線編輯部  2012-03-27 08:51:08  文章來源:綜合整理  版權(quán)所有,未經(jīng)許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載.

導(dǎo)讀:

3/27/2012,廣州日?qǐng)?bào)訊 (記者 龍錕 攝影報(bào)道) 深圳富士康集團(tuán)周邊的房租近來出現(xiàn)暴漲,讓已經(jīng)“漲薪”的富士康基層員工也不得不喊苦。記者昨日在富士康觀瀾廠區(qū)走訪發(fā)現(xiàn),原來僅15平方米的小屋租金已經(jīng)漲至500元到600元,這比一年前350元有明顯的漲幅。今年2月,深圳富士康宣布大規(guī)模調(diào)高基本薪資,不過因?yàn)橹苓叿孔獾纳蠞q,很多在外租房的員工表示如此一來加薪也基本上成為“水中月”。

  房租年年漲

  近來,富士康在外租房的員工很多在網(wǎng)絡(luò)上宣泄對(duì)房租上漲的不滿,并且直接宣泄對(duì)“黑心房東”的不滿,目前主要反映房租上漲過快的均在深圳富士康觀瀾廠的大水坑片區(qū),大水坑片區(qū)與觀瀾廠區(qū)只隔著一條觀光路,與廠區(qū)相隔的近鄰也只有大水坑一村和二村。

  記者昨日前往深圳富士康觀瀾廠區(qū)南門的大水坑片區(qū)調(diào)查,大水坑片區(qū)的房屋出租一向非;鸨,因?yàn)槌小⑨t(yī)院等生活設(shè)施比較齊全,大多為富士康的基層員工所租。因?yàn)閱T工較多,富士康的員工關(guān)愛小組還專門在出租屋門口安放了聯(lián)系電話的牌子。

  富士康基層員工小林在大水坑附近租了一個(gè)小單間,不到10平方米,并且在此居住了兩年。據(jù)小林說,兩年前他所租的這套房子才300元的月租,不過如今的房租已經(jīng)到了400元,這個(gè)漲幅他認(rèn)為非常不正常!胺孔獠⒉皇且幌伦泳蜐q上去的,從2011年開始,每個(gè)月都開始漲,每個(gè)月房東加個(gè)10元錢,一步步加上去的!

  另一名富士康員工小曾在大水坑1村租了一套15平方米的房子,他告訴記者,2010年與之差不多的房子才不到300元,如今房租已經(jīng)到了500元,加上水電費(fèi)每個(gè)月要600元!斑@個(gè)租金已經(jīng)和龍華差不多了,與已經(jīng)開通地鐵的龍華相比,這個(gè)租金已經(jīng)偏高!

  記者在一家離富士康廠區(qū)較遠(yuǎn)的出租房“順昌居”看到,房東在今年2月底已經(jīng)將新的租房標(biāo)準(zhǔn)列出,一房一廳月租已經(jīng)到了400元,單間也到了350元,最后房東還在說明中表示:“如果有異議,可以直接退房!

  此外在大水坑3村居住的小吳也表示,前年自己住進(jìn)這里時(shí),房租才150元,如今已經(jīng)升到了350元。

  房東:說好一起漲價(jià)

  有富士康的員工表示,富士康觀瀾廠區(qū)北面的房租就便宜很多,可能是因?yàn)殡x富士康廠區(qū)遠(yuǎn)的原因。記者隨后來到與大坑村北面相隔近4公里的黎光村,黎光村的租金目前普遍還維持在200元到300元左右。

  記者聯(lián)系上一名房東,表示自己想租房,詢問為何近來房租增加得如此快。對(duì)方表示,這是幾家老板一起商量的結(jié)果,如果不想住就拉倒。

  2010年初,富士康普通工人的底薪是900元。當(dāng)年6月,富士康將普工底薪上調(diào)至1200元。10月,再度上調(diào)至1550元。今年2月17日,富士康宣布從2月1日起上調(diào)普通員工底薪16%~25%,升至每月1800元至2500元。很多富士康員工認(rèn)為,房東是看著富士康員工工資漲才跟著漲房租的!肮べY漲20%,房租漲100%,根本就不能比!庇懈皇靠祮T工表示。

  不過目前在外租房的富士康員工憂心的主要問題是,今年2月富士康內(nèi)部上調(diào)底薪后,雖然底薪上漲,但是加班卻明顯減少,對(duì)于一些喜歡加班的員工來說,工資其實(shí)是有些減少。

  富士康:無法干涉房租

  記者從富士康內(nèi)部人士處得知,富士康現(xiàn)已將宿舍社會(huì)化管理,目前住宿舍還是較為便宜,費(fèi)用大約為100元左右,不過對(duì)于富士康外住的員工一般還是有150元的外住房補(bǔ)。因?yàn)楦皇靠祮T工多為年輕人,在外租房的原因比較多,所以租房住的人數(shù)并不少。

  該人士表示,每當(dāng)富士康漲薪,房租就跟著漲已經(jīng)是常態(tài),富士康作為企業(yè)無法去干涉這種市場(chǎng)行為。不過對(duì)于這次調(diào)薪對(duì)于員工的影響,他表示,以前有的員工確實(shí)愿意加班,一個(gè)月加60個(gè)班,能賺不少錢,如今的薪酬制度限制加班,卻提高底薪,也是為了讓員工有休閑的時(shí)間。但是也讓一些員工的工資有所減少,對(duì)于富士康來說也是件矛盾的事情,所以房租猛漲的問題,還是需要政府去引導(dǎo)。
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