8/19/2010， 昨日在新聞發(fā)布會(huì)上，富士康集團(tuán)副總裁程天縱表示，目前富士康在大陸的廠(chǎng)區(qū)共有員工92萬(wàn)，未來(lái)12個(gè)月內(nèi)，“希望可以上升到130萬(wàn)”。

   程天縱表示，深圳廠(chǎng)區(qū)接連發(fā)生墜樓事件后，公司采取了加底薪并減少加班時(shí)間的策略，改變以往員工收入主要靠加班取得的狀況，目的是希望給員工更多的私人空間。

   但“這一策略使得公司成本壓力很大”，程天縱解釋說(shuō)，由于加班時(shí)長(zhǎng)從過(guò)去的80小時(shí)減至36小時(shí)，這就迫使公司的生產(chǎn)模式從以前的“兩班倒”變成“三班倒”，增加了50%的人力成本。

   增員至130萬(wàn)人的計(jì)劃，包含了轉(zhuǎn)為“三班倒”需要擴(kuò)充的人力，以及由于實(shí)際業(yè)務(wù)擴(kuò)張所需要增加的人力，“當(dāng)然我們希望主要是來(lái)自于業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要增加的人力”，程天縱解釋道。