8/7/2017，光纖在線訊，光迅科技于8月4日公告稱，將再次推出大規(guī)模股權(quán)激勵措施。本次計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數(shù)量不超過 2,088.8 萬股，占本激勵計劃簽署時公司股本總額 62,892.475 萬股的 3.32%。其中首次授予 1,888.8 萬股，占公司總股本的 3.00%。預(yù)留 200 萬股，占公司總股本的 0.32%，占本計劃授出限制性股票總數(shù)的 9.57%。
    本計劃限制性股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行的光迅科技 A 股普通股，首次授予的限制性股票的授予價格為 9.55 元/股。
    本計劃首次授予的激勵對象為 536 人，包括：公司董事、高級管理人員以及經(jīng)公司董事會認(rèn)定的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的核心管理、業(yè)務(wù)及技術(shù)骨干。預(yù)留授予部分的激勵對象在本計劃經(jīng)股東大會審議通過后 12 個月內(nèi)確定，經(jīng)董事會提出、獨立董事及監(jiān)事會發(fā)表明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時準(zhǔn)確披露當(dāng)次激勵對象相關(guān)信息。超過12 個月未明確激勵對象的，預(yù)留權(quán)益失效。



    本計劃的有效期自限制性股票首次授予之日起計算為 5 年。鎖定期內(nèi)，激勵對象根據(jù)激勵計劃持有的限制性股票將被鎖定且不得以任何形式轉(zhuǎn)讓。


本次股權(quán)激勵計劃，將鎖定長期業(yè)績承諾。在解鎖期的3個會計年度中，分年度進行績效考核并解鎖，以達到績效考核目標(biāo)作為激勵對象的解鎖條件。解鎖期業(yè)績考核如下：