4/10/2013,近日,湖北省委組織部公布了湖北省第二批引進海外高層次人才“百人計劃”名單,武漢奧新科技有限公司公司首席技術官蘇超博士成功入選。
“百人計劃”是湖北省引進海外高層次人才的重要戰(zhàn)略,計劃在5至10年內從海外引進200名緊缺的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,其中創(chuàng)業(yè)人才不低于50%,為支撐中部崛起戰(zhàn)略提供人才保證和智力支持。在資金支持上,湖北省財政將對入選“百人計劃”的海外高層人才一次性給予每人100萬元的補助,給予兩年期內200萬元貸款額度以內的貸款貼息補助;對引進的科研、經營管理、金融等方面的創(chuàng)新人才,省財政一次性給予每人50萬元的補助及其他的配套獎勵和資助。
作為一個人才大省,目前湖北省有各類人才370多萬人,武漢是我國第三大智力密集區(qū)。隨著中部崛起戰(zhàn)略的提出,湖北省的經濟發(fā)展形勢“求才若渴”.為解決才人緊缺、調整人才結構等問題,2009年6月湖北省出臺了《湖北省引進海外高層次人才實施辦法》等配套人才引進措施,正式拉開“百人計劃”的序幕。2011年1月,首批“百人計劃”公布入選名單,共有30人入選。這30人都是來自十個國家和地區(qū)的“海歸”學者。
第二批“百人計劃”于2011年6月正式啟動,武漢奧新科技有限公司首席技術官蘇超博士以較強的綜合實力順利通過審核,于2012年2月成功入選。
蘇超博士是武漢奧新科技有限公司從海外引進的高端人才之一。香港中文大學信息工程博士學位,在加拿大Nortel和JDSU多年從事研發(fā)和管理工作,有22年的高科技項目管理經驗,是國際光通訊行業(yè)的知名人物,在光通信的工程應用、高速光電子系統(tǒng)和系統(tǒng)、10Gb/s和40Gb/sXFP收發(fā)模塊、可調式激光器收發(fā)模塊的設計和研發(fā)有扎實過硬的專業(yè)知識與豐富的團隊管理經驗。由于在光電子工程研究領域的積極貢獻,1998年被“美國名人錄”收錄。由蘇博士所負責的可調諧激光器項目開發(fā)和產業(yè)化應用項目的成功研發(fā)填補了國內空白,在光通訊行業(yè)具有舉足輕重的意義。
奧新科技已經掌握了可調激光芯片制造的最先進的技術。計劃在中國工廠裝備先進的封裝生產線,對其研發(fā)產品進行規(guī);a。同時,公司將用可調激光器來設計高速(10Gb/s and 40Gb/s)轉發(fā)器和收發(fā)器。憑借低廉的勞動力成本和規(guī);a,公司將大大地降低可調激光器產品的成本。公司給自己的定位是成為全世界首屈一指的可調激光器和可調轉發(fā)器供應商。
奧新科技本著“質量是生命,服務是靈魂”的經營理念,“精益求精,滴水不漏”的質量方針,嚴格執(zhí)行ISO9001管理標準并通過ISO9001:2000質量管理體系認證,公司產品符合Telcordia GR-326-CORE 、Telcordia GR-468-CORE標準和RoHS指令要求,能滿足客戶各種批量、各種規(guī)格的生產需求。
奧新科技提供縱向一體化服務(VIS- Vertical Integration Services)便于客戶綜合利用我們的各種無源和有源產品裝配子系統(tǒng),節(jié)約成本,提供增值配套服務。與此同時,公司提供聯(lián)合開發(fā)制造(JDM-Joint Development Manufacturing)服務,為客戶提供設計解決方案和制造新產品的聯(lián)合平臺,確?蛻舻募夹g人員與我司的技術團隊的緊密合作,共同為關鍵技術的研發(fā)、工藝設計、樣品測試等服務。
奧新科技的核心產品包括可調激光器、高速(10Gb/s 40Gb/S)可調收發(fā)器和轉發(fā)器、摻鉺光纖放大器、多信道波分復用/密集波分復用模塊、耦合器模塊、可變衰減器、PLC平面光波導分路器、微型光學器件和線纜器件、模塊和子系統(tǒng)等。
可調激光器組件和高速(10Gb/s 40Gb/S)可調收發(fā)器、轉發(fā)器項目,是具有世界先進水平的光通信產品。可調激光光源在多信道全光網絡方面的一個重要應用就是所謂的波長路由。同時,密集波分復用系統(tǒng)的增長為運營商考慮使用可調激光器提供了又一個更為直接的理由。隨著網絡信道的增加,系統(tǒng)設備的購買、安放、管理備件的成本也隨之上升。每一個波長的信道就需要一備件,一個可調激光器可以替代四個、八個、甚至密集波分復用系統(tǒng)所有信道對應的激光器。這樣,使用可調激光器可以大大降低投資和運營費用。另一個比較明顯的應用是可調激光光源在系統(tǒng)里既用作主激光器,又做備用激光器。這對性能方面有更為嚴格的要求,至少要達到密集波分復用激光器的性能標準。使用可調激光器好處是可以減少備件的數(shù)量,而且還可以減少整個系統(tǒng)中器件的種類。
奧新科技有限公司深諳人才是公司發(fā)展之本,在今后的發(fā)展歷程中將會更加注重人才的引進和培養(yǎng),使企業(yè)與員工共同進步,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,為企業(yè)發(fā)展積蓄力量。
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