5/21/2018,烽火通信在今晚發(fā)布公告稱，公司擬推限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票數(shù)量不超過(guò)5800萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的5.207%。

其中首次授予5500萬(wàn)股，預(yù)留300萬(wàn)股。本計(jì)劃限制性股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的烽火通信A股普通股，限制性股票的授予價(jià)格為13.35元/股。

本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象為1728人，包括公司董事、高級(jí)管理人員以及經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的核心管理、業(yè)務(wù)及技術(shù)骨干。

公告顯示，自激勵(lì)對(duì)象首次獲授限制性股票之日起24個(gè)月內(nèi)為鎖定期。24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，可解鎖數(shù)量占限制性股票數(shù)量比例為1/3；36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，可解鎖數(shù)量占限制性股票數(shù)量比例為1/3；48個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予日起60個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，可全部解鎖。

在2014年，烽火通信曾推出股權(quán)激勵(lì)方案，惠及700多名核心員工。與上次相比，此次股權(quán)激勵(lì)方案的覆蓋面更廣，意義也更為重大。