7/26/2013,根據中興通訊公布的員工期權激勵計劃，可獲得股權激勵的員工為1531人，只占在冊員工總數的2.3%，由此可推斷中興通訊在冊員工為6.65萬人。目前不清楚這一數字是否包含中興通訊各子公司的員工數。

　　此前，中興通訊公布2012年財務報告，截至去年底，中興通訊員工共7.84萬人，而2011年底，員工共8.98萬人，去年累計裁員13%至1.1萬人，其中下半年減少了8000多名員工。當時中興通訊透露，員工減少主因去年出售子公司中興特種、長飛等子公司所致。

　　當時，中興通訊稱，為了讓管理結構更加合理化以提高業(yè)務能力，公司自去年開始逐步減少一些中高層職位。通信設備行業(yè)的痛苦期未過，中興稱對于業(yè)績的獎懲會更加分明，對于業(yè)績不好的團隊和區(qū)域，將會有調整和優(yōu)化的計劃。該公司每年的自然流動率和考核淘汰率在5-10%之間。

　　眼下，中興通訊已實現連續(xù)兩個季度的盈利，再加上部分骨干實施了期權激勵，對中興通訊員工的士氣和積極性將有很大幫助。

來源新浪科技