7/24/2013,中興通訊去年經(jīng)歷了上市以來首次年度虧損之后，昨天晚間A股上市公司中興通訊正式公布了《股票期權激勵計劃》。公告稱，中興將一次性向1523名激勵對象授予1億零320萬份股票期權，授予數(shù)量占中興通訊股本總額的3%。這是中興通訊繼2007年實施第一期股權激勵計劃的6年后，再次推行新股權激勵措施。

　　股權激勵措施得到了資本市場的良好反饋，昨天A股市場開盤后，中興通訊股價直接封死漲停，直到收盤報于15.6元，而中興通訊的行權價是13.69元。也就是說，只要高于13.69元，出售期權就可獲得利益，按照人均6萬股的激勵措施，昨天一天，1523名被激勵者每人可入賬8萬元。

　　據(jù)了解，從分配上來看，此次激勵偏重研發(fā)和營銷人員，其占比分別達到約50%和30%，剩下的則是高級管理人員。據(jù)了解，本次期權有效期為5年，其中，自股票期權授予之日起2年為等待期，等待期后的3年為行權期，在行權期內，若達到計劃規(guī)定的行權條件，激勵對象可分30%、30%、40%共計三次申請行權。

　　據(jù)中興通訊總裁史立榮透露，移動互聯(lián)網(wǎng)時代給整個社會都帶來了巨大變革，電信設備市場迎來了4G建設契機，智能手機和企業(yè)網(wǎng)市場也面臨著重要的機遇。中興希望抓住技術機遇，進行二次創(chuàng)業(yè)，激活內部活力，這些拓展和轉型都需要人力資源的有力支持，股票期權作為公認的激勵手段是其中的選擇之一。

　　這是中興歷史上第二次實施股權激勵計劃，2007年中興曾經(jīng)向5000多名員工授予了4798萬股限制性股票，約占中興通訊股本總額的5%，是當時中國證監(jiān)會發(fā)布《上市公司股權激勵管理辦法》后，第一家提出股權激勵計劃的A+H股公司。

　　中興董秘馮健雄表示，通過第一次股權激勵，公司業(yè)績和員工收益都獲得了不錯的增長。2007年實施股權激勵的時候，正值中國3G發(fā)牌前夜，而在那之后的3到5年，中興抓住了TD-SCDMA的市場機會，成為中國3G的最大贏家之一。

來源中國廣播網(wǎng)