1/15/2013,中興通訊（下稱“中興”）印度公司近日宣布恢復(fù)對其高級管理人員實施的減薪20%的計劃。

    據(jù)外媒報道，由于受到銷售下滑的影響，中興在去年10月宣布所有受影響的管理人員將在未來實施減薪計劃，減薪將會至少持續(xù)5個月。其中包括高級印度管理人員減薪20%、移居印度的中國高管減薪12%~20%，但由于受到員工的反對，該計劃一直推遲進行。

    中興在印度約有1600名員工，約1000名為直接工作人員，其中約40%預(yù)計是移居印度的中國人，還有560名為公司掌控之外的間接工作人員。

    中興內(nèi)部人士表示，印度市場雖然很大，但是競爭非常激烈，是全球設(shè)備商進駐最多的國家之一，但對于是否恢復(fù)減薪計劃目前并沒有最新的消息。

    幾周前，中興印度公司服務(wù)垂直部門的主要成員Mandeep Sharma、Abhay Deshmukh已經(jīng)遞交辭呈，離職原因被認(rèn)為是不滿公司對薪酬以及公司發(fā)展方面的決定。
 
    “此前媒體報道的印度高管離職并不準(zhǔn)確，從職位上說（他們）屬于公司中層，并不會對業(yè)績有很大的影響�！鄙鲜鰞�(nèi)部人士稱。

    就在去年，印度最高法院取消了由前通信部長A Raja發(fā)出的122張移動牌照后，中興通訊和華為在印度的銷售額都出現(xiàn)了下降。失去牌照的移動電話公司，如STel、Loop Mobile和Sistema Shyam，都是中興的主要客戶。

    分析師預(yù)計，政策的不確定性阻礙了新的網(wǎng)絡(luò)部署投資，并且在此過程中，削弱了設(shè)備制造商的收入。

    “由于四季度扭虧壓力大，中興在一定程度上也在為年度大考做準(zhǔn)備�！狈治鰩熤赋�，此前中興多次出售旗下子公司去改善財務(wù)報表。除深圳中興力維技術(shù)有限公司外，去年中興通訊還出售了深圳市中興特種設(shè)備有限公司及深圳市長飛投資有限公司股權(quán)，來改善財務(wù)狀況。 

    從去年三季度開始，中興把所有資源集中在優(yōu)勢市場和優(yōu)勢產(chǎn)品領(lǐng)域，同時做一些“減法”，一些弱勢市場和虧損市場，如果無法帶來長期收益，中興進行了一些結(jié)構(gòu)性改變。 

    三個月前，中興總裁史立榮也在接受專訪時表示，中興在印度投入了十年，但運營商競爭極其激烈，把設(shè)備價格都壓到了地板價，在做調(diào)整之后印度市場會再度起飛，其間中興將“有選擇地做（市場）”。
來源：第一財經(jīng)日報