7/17/2012,光纖在線訊，針對(duì)昨日有媒體在關(guān)于中興通訊上半年業(yè)績(jī)預(yù)告的報(bào)道中稱，中興通訊今年以來(lái)在海外市場(chǎng)拓展不利，數(shù)批中興海外派駐員工被召回，回國(guó)后需自找門(mén)路，如找不到則將成為閑置人員。該報(bào)道同時(shí)稱，中興通訊在今年年內(nèi)將有可能裁減萬(wàn)名員工。

    對(duì)此，中興通訊發(fā)表聲明稱，中興通訊今年沒(méi)有裁員計(jì)劃，并且今年仍將有幾千名大學(xué)畢業(yè)生加入公司，充實(shí)到公司研發(fā)等各種崗位。中興通訊一直致力于推進(jìn)海外人力資源本地化建設(shè)，十幾年來(lái)已鍛煉出一批有經(jīng)驗(yàn)的本地員工。為深化國(guó)際化戰(zhàn)略，中興通訊海外今年將有計(jì)劃地推動(dòng)人力資源本地化工作，一方面有經(jīng)驗(yàn)的海外本地員工將逐步走上管理崗位，成為主力軍。另一方面，一家公司根據(jù)業(yè)務(wù)安排進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)是一個(gè)正常行為。