2/13/2012，投資快報(bào)報(bào)道

   中興通訊涉嫌強(qiáng)迫員工加班

   2月14日被譽(yù)為“中興紅人”的吳數(shù)根將與東家中興通訊正式對(duì)薄公堂。吳數(shù)根曾在天涯實(shí)名曝光著名通訊巨頭中興通訊 海外國(guó)代打人事件，在為期長(zhǎng)達(dá)1年多的時(shí)間里，因深圳市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁結(jié)果出爐未獲得滿意結(jié)果，吳數(shù)根一紙?jiān)V訟書遞至南山區(qū)人民法院。這起勞動(dòng)糾紛引發(fā)關(guān)注的同時(shí)，有近百名網(wǎng)友組成維權(quán)群，指出中興通訊涉嫌的其他問題，其中包括強(qiáng)迫員工加班、要求員工提前三個(gè)月告知離職等涉嫌違背勞動(dòng)合同法的事情。對(duì)此，本報(bào)記者跟進(jìn)調(diào)查。

   吳數(shù)根天涯數(shù)帖批中興

   吳數(shù)根網(wǎng)帖顯示，因?yàn)樵诶蠐牍ぷ髋c部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)生矛盾，遭遇到不平等待遇，吳數(shù)根被召回中國(guó)，在與中興通訊無法達(dá)成協(xié)議的情況下，吳數(shù)根經(jīng)歷勞動(dòng)仲裁后，決定與中興通訊對(duì)薄公堂�！吧钲谑袆趧�(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁結(jié)果:仲裁結(jié)果出來了，但是賠償金額不理想，勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)然是鐵定恢復(fù)�！眳菙�(shù)根者表示，“但因深圳市勞動(dòng)仲裁委員沒有辦法去對(duì)一些相關(guān)證據(jù)調(diào)查取證，所以只是根據(jù)勞動(dòng)合同做了一個(gè)初步的判決。本人對(duì)此有些異議，首先基本工資不應(yīng)按待崗工資發(fā)，是中興通訊的暴力行為不讓本人上班，這是逼害有學(xué)問有才能員工的行為。其次工作布置應(yīng)是公司與員工協(xié)商的，按照海外外派協(xié)議，本人是常駐德里的商務(wù)經(jīng)理，后經(jīng)雙方協(xié)調(diào)到老撾工作，在老撾工作期間，工作優(yōu)良，只因鄧良慧與黃平兩人無理打人，在法務(wù)與人事的強(qiáng)硬懇求下，本人暫時(shí)分開，本人屢次申請(qǐng)?jiān)倩乩蠐�，是公司人為的阻截。另外關(guān)于海外津貼，我們常駐員工并不是如公司法務(wù)所說的那樣以報(bào)銷方式發(fā)放的，公司不交稅，那是公司的違法逃稅行為。對(duì)我們長(zhǎng)駐海外的員工，海外津貼是固定發(fā)放的，只是關(guān)于假設(shè)是員工回家成心拖著不進(jìn)來的行為，才會(huì)不發(fā)放海外津貼。”

   吳數(shù)根表示，關(guān)于逃稅問題，由于現(xiàn)在內(nèi)部IP、郵件被封，難以找到原始的數(shù)據(jù)資料�！拔液腿A為的員工交流過，有時(shí)在海外會(huì)碰上華為的，我們聊過的。我們的是確認(rèn)不交費(fèi)的，我們的工資都是歸總部發(fā)的�！倍�長(zhǎng)達(dá)1年多與中興通訊溝通的過程，吳數(shù)根得到部分網(wǎng)友的力撐，也被部分網(wǎng)友痛罵。他所建的維權(quán)群，則聚集了一大批跟中興通訊有關(guān)的新老員工。據(jù)悉，吳數(shù)根告中興通訊的案子將在2月14日于粵海法庭審理。

   員工直指管理混亂“被加班”

   “我聽朋友說，侯為貴大年初五帶來紅包，說是給員工的慰問紅包，但當(dāng)時(shí)說現(xiàn)在沒時(shí)間發(fā)，先給部長(zhǎng)，可到現(xiàn)在紅包的事提都不提了。不知道里面有多少錢�！庇袉T工暗地里懷疑開門紅包“不翼而飛”。

   而讓不少員工大為不滿的是，中興內(nèi)部管理似乎很混亂，尤其是讓員工簽訂不合理?xiàng)l約�！爸信d通訊在應(yīng)屆生入職時(shí)，會(huì)讓他們簽署一份脫密協(xié)議，即如果要離職，需要提前三個(gè)月打招呼，嚴(yán)重違背了勞動(dòng)法，但并未有實(shí)際上的補(bǔ)償。中興入職都是一批幾十上百個(gè)人，基本上沒人有時(shí)間去看協(xié)議內(nèi)容，即使知道協(xié)議內(nèi)容，作為一名剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，也不可能不簽�！币幻�中興通訊前員工上周五給記者爆料。而這一消息獲得多名中興通訊員工的證實(shí)。有員工在離職時(shí)被領(lǐng)導(dǎo)拖了兩個(gè)半月。

   而一名已在中興通訊實(shí)習(xí)多個(gè)月的員工表示，身為實(shí)習(xí)生的他目前暫未簽訂合同，但已有住房公積金和工資，他表示要走可以隨時(shí)走，但要損失15天的工資�！靶劫Y顯示，社保，公積金什么的，資料是實(shí)習(xí)生�！�

   此外，加班成為中興通訊員工投訴最多的問題所在。“中興通訊某部門項(xiàng)目經(jīng)理，給部門的員工發(fā)郵件，強(qiáng)制要求周一二四六加班，如不加班，需請(qǐng)假�！贬槍�(duì)該投訴，吳數(shù)根表示，他雖然身在海外子公司工作，但國(guó)內(nèi)的同事也有向他透露類似的加班問題�！捌胀▎T工周六周日要上班�！币幻麑�(shí)習(xí)生告知記者，如果工齡未滿一年，則春節(jié)需回家必須請(qǐng)假。

   此外，中興通訊部分員工還表示，有些情況讓人出乎意料�！坝袔讉�(gè)同事就因?yàn)樵诰W(wǎng)內(nèi)發(fā)了貼子，然后公司就把他們開除了。最有名的一個(gè)是四層領(lǐng)導(dǎo)開了一篇叫《卓越是一片浮云》的帖子，在內(nèi)部引起了極大的討論，很多員工跟貼頂，沒多久這個(gè)員工就讓公司干掉了。” 有內(nèi)部員工告知記者，這種情況在中興通訊并不算稀奇。

   由于昨日非工作時(shí)間，本報(bào)記者尚未聯(lián)系上中興通訊官方人士，今日記者將聯(lián)系有關(guān)人士進(jìn)行跟進(jìn)調(diào)查。。

   注：本報(bào)記者將持續(xù)關(guān)注中興通訊員工維權(quán)的專題報(bào)道，并如實(shí)報(bào)道中興通訊的官方報(bào)道，如有意見或看法，請(qǐng)聯(lián)絡(luò)本報(bào)。