5/13/2011，據(jù)路透社消息說(shuō)，思科預(yù)期會(huì)進(jìn)行大裁員，規(guī)模達(dá)數(shù)千人，這可能是思科史最大的一次裁員。思科CEO錢伯思誓將成本縮減10億美元。與此同時(shí)，思科放棄年?duì)I收增長(zhǎng)12%-17%的四年戰(zhàn)略目標(biāo)。

   四位分析師估計(jì)，思科會(huì)在未來(lái)幾月中最高裁員4000人，四人平均值則為3000人。目前思科在全球有7.3萬(wàn)人，3000人占全部員工的4%。這還沒有計(jì)算臨時(shí)工。

   Canaccord Genuity分析師保羅·曼斯基(Paul Mansky)說(shuō)，思科上一輪大裁員還是在2002財(cái)年，共裁掉2000人。那時(shí)正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂，無(wú)節(jié)制的科技產(chǎn)品開支大幅下滑。

   這一次，思科無(wú)法將原因歸咎于市場(chǎng)條件和或者疲軟的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，相反，思科CEO錢伯思自責(zé)，認(rèn)為在管理思科上犯了錯(cuò)，并表示將聚集于核心業(yè)務(wù)，對(duì)新業(yè)務(wù)擴(kuò)張更為謹(jǐn)慎。

   因此，裁員預(yù)期會(huì)在未來(lái)幾月進(jìn)行。錢伯斯已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)思科16年，而思科歷史才26年，錢伯思稱會(huì)砍掉一下缺乏戰(zhàn)略的、非數(shù)一數(shù)二的業(yè)務(wù)。

   一個(gè)月前，思科進(jìn)行小規(guī)模裁員，關(guān)掉了Flip視頻攝像機(jī)業(yè)務(wù)，裁員550人，節(jié)省了3億美元費(fèi)用。思科沒有透露下一步重組的是什么業(yè)務(wù)，但在此之前，思科向消費(fèi)產(chǎn)品投下重金卻未見回報(bào)，包括Umi家庭視頻會(huì)議系統(tǒng)和家庭安全攝像機(jī)。

   本周三，思科表示將精簡(jiǎn)員工，這是節(jié)省年度預(yù)算10億美元計(jì)劃的一部分。思科管理層拒絕透露具體裁員人數(shù)，只是說(shuō)會(huì)在夏末公布詳情。

   思科公布了本財(cái)季和本財(cái)年的營(yíng)收預(yù)期，數(shù)字讓人失望，華爾街分析師不滿意，他們歡迎思科快速果斷進(jìn)行重組。

   BGC Partners分析師吉利斯（Colin Gillis）說(shuō)：“很難批評(píng)其速度和范圍。我們都?xì)g迎它節(jié)約數(shù)十億美元成本，但你不能為人家丟掉工作叫好�！�

   本周三，思科股價(jià)下跌4.8%，分析師認(rèn)為股價(jià)要恢復(fù)生氣還要幾個(gè)季度。對(duì)于思科而言，最大的挑戰(zhàn)是如何用更少的員工讓核心業(yè)務(wù)營(yíng)收利潤(rùn)增長(zhǎng)，也就是交換機(jī)業(yè)務(wù)。

   與思科的計(jì)劃不同，許多美國(guó)科技公司正在招兵買馬，以恢復(fù)在金融危機(jī)時(shí)削減的人數(shù)。上周，惠普就表示會(huì)招更多的人來(lái)銷售交換機(jī)。

   思科首席財(cái)務(wù)官弗蘭克·卡爾德羅尼(Frank Calderoni）周三說(shuō)，不知道交換機(jī)銷售何時(shí)開始恢復(fù)增長(zhǎng)。

   Evercore Partners分析師阿爾克什·沙阿(Alkesh Shah)認(rèn)為：“低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品很有吸引力，這是問題的一部分。削價(jià)，定價(jià)變得更有侵略性，這可能會(huì)提高競(jìng)爭(zhēng)力。”