12/30/2010，騰訊科技訊 在昨日騰訊科技曝出“諾西私賣深圳研發(fā)中心 逼迫員工簽“賣身契”一文后，該事件已引起業(yè)界高度關(guān)注。與此同時(shí)，諾西官方當(dāng)日做出回應(yīng)稱包括人力資源在內(nèi)的轉(zhuǎn)讓方案，都嚴(yán)格在中國(guó)的法律法規(guī)框架內(nèi)執(zhí)行。對(duì)此，已忍無(wú)可忍的諾西深圳員工向騰訊科技透露了此次交易的內(nèi)幕，并聲討諾西所犯下的“三宗罪”。

第一宗罪：涉嫌合同欺詐 騙取新員工入職

   對(duì)于上文騰訊科技報(bào)道中提及諾西7月便開始決定賣掉深圳研發(fā)中心，至今仍在對(duì)外招聘研發(fā)人員，甚至到12月仍有新員工入職后，諾西當(dāng)日立即采取措施刪除了所有網(wǎng)上招聘信息。

   深圳諾西的員工透露，在最近一次的簽署第三方協(xié)議交涉中，諾西相關(guān)高層口頭也承認(rèn)了對(duì)新員工存在欺詐，并愿意給新員工額外的賠償，但其強(qiáng)硬表示不希望員工以“合同欺詐”來(lái)起訴公司。

   第二宗罪：涉嫌侵害員工人權(quán) 把員工當(dāng)做資產(chǎn)轉(zhuǎn)賣

   據(jù)了解，諾西要求員工簽署第三方協(xié)議最晚時(shí)間為12月22日，而之后一直推遲，直到今天12月29日還可以簽署。

   而諾西深圳相關(guān)負(fù)責(zé)人也明確表示就是要等更多的員工簽這個(gè)協(xié)議，不簽的員工2011年1月1日以后不允許來(lái)公司上班，以此來(lái)逼迫未簽署的員工。

“而這背后的原因是公司希望賣更多的人去外包公司，否則可能無(wú)法完成與外包公司的轉(zhuǎn)賣交易�！北姸辔春炇饏f(xié)議的員工表示。

   此外，騰訊科技也從側(cè)面了解到，由于愛(ài)瑞森特一直是諾西外包業(yè)務(wù)的合作公司，諾西高層與其高層有著千絲萬(wàn)縷的利益關(guān)系，某些高層還有可能是愛(ài)瑞森特股東。更離譜的是，深圳諾西的員工近來(lái)有聽(tīng)聞公司是把員工“按人頭賣給愛(ài)瑞森特，一個(gè)人頭10萬(wàn)美元。”


協(xié)議簽署時(shí)間多次變更

   第三宗罪：涉嫌違反勞動(dòng)法 逼迫員工簽賣身協(xié)議

   對(duì)于諾西深圳這樣的逼迫簽署協(xié)議，員工感到氣氛又無(wú)奈，也有考慮申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)崗至其他城市諾西的研發(fā)中心。

   “諾西其他城市的研發(fā)中心一直急需研發(fā)人員，如杭州的研發(fā)中心明確表示愿意接收深圳員工，可公司竟然禁止員工轉(zhuǎn)崗，且沒(méi)有任何理由。其最終目的只有一個(gè)——繼續(xù)逼員工簽賣身協(xié)議以達(dá)成其骯臟的交易�！鄙钲谥Z西的員工憤怒的談到。

   按照我國(guó)勞動(dòng)法第四十一條“用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。


諾西杭州公司相關(guān)郵件

   在諾西深圳私賣研發(fā)中心被曝光后的沒(méi)多久，諾西宣布推遲收購(gòu)摩托羅拉公司電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)務(wù)的交易，稱其是尚未獲得中國(guó)監(jiān)管部門的批準(zhǔn)。

   業(yè)內(nèi)分析人士向騰訊科技表示，諾西與摩托羅拉公司間的并購(gòu)涉及到業(yè)務(wù)、人力、固定資產(chǎn)等方方面面，涉及內(nèi)容紛繁復(fù)雜不能一蹴而就，接下來(lái)的整合上必會(huì)存在一定障礙，其未來(lái)發(fā)展也不會(huì)像外界講得那樣彌補(bǔ)了諾西的核心業(yè)務(wù)，從長(zhǎng)期角度講，這更有可能成為諾西永遠(yuǎn)抹不去的一種痛苦。