12/30/2010，搜狐IT消息（文/宿藝）

    從11月開(kāi)始，諾基亞西門(mén)子通信（以下簡(jiǎn)稱諾西）將出售深圳研發(fā)中心的消息，開(kāi)始在諾西內(nèi)部員工流傳。對(duì)于深圳研發(fā)中心的諾西員工而言，這個(gè)“謠言”目前終于變成了現(xiàn)實(shí)�！　�

　　從搜狐IT拿到的諾西內(nèi)部郵件顯示，在12月14日，一封來(lái)自諾西WCDMA RA 業(yè)務(wù)部總監(jiān)Keith Sutton與大中華區(qū)總裁張志強(qiáng)先生的署名郵件中，諾西表示：諾西深圳研發(fā)中心將轉(zhuǎn)讓給艾瑞森特（Aricent），本次交易的內(nèi)容包括轉(zhuǎn)讓深圳的約220名WCDMA員工和WCDMA支持部門(mén)的員工，諾西自有的設(shè)備、深圳分公司的實(shí)驗(yàn)室和辦公室租賃合約、RNC I&V和WCDMA相關(guān)工作包的測(cè)試工具開(kāi)發(fā)等資產(chǎn)。非WCDMA部門(mén)的諾西員工根據(jù)個(gè)人安排可選擇繼續(xù)留在NSN工作。本次交易預(yù)計(jì)在2010年12月底完成。　　

　　此消息在諾西深圳研發(fā)中心引起了軒然大波，并迅速在諾西大中華區(qū)部門(mén)間流傳。對(duì)于身處漩渦中的諾西深圳研發(fā)中心員工而言，在與公司溝通無(wú)果后，其中的一部分員工開(kāi)始向媒體和深圳勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)?jiān)�助�！　?

　　諾西深圳員工：為什么受傷的總是我們？

　　在與搜狐IT的電話和郵件溝通中，小雪（化名）的聲音不斷地在顫抖。作為進(jìn)入諾西深圳研發(fā)中心不久的新員工，按照公司的補(bǔ)償協(xié)議，她只能拿到N（0.5）+1的補(bǔ)償，或者與艾瑞森特簽署三年的勞動(dòng)合同協(xié)議�！　�

　　小雪向搜狐IT表示，其實(shí)7月份開(kāi)始在論壇上就已經(jīng)有關(guān)于深圳研發(fā)中心轉(zhuǎn)賣的消息，但是公司仍然在大力招聘，直到12月14日公司聲明郵件發(fā)出前，仍有新員工入職，且諾西全國(guó)各分部的老員工也有部分被陸續(xù)調(diào)到深圳諾西�！　�

　　小雪對(duì)公司的質(zhì)疑在諾西深圳研發(fā)中心的其他同事間也到了響應(yīng)，小雪的同事在看到郵件后表示：“公司之前沒(méi)有征求任何員工的意見(jiàn)以及公示，簡(jiǎn)單直接且粗暴的踐踏了所有員工的基本尊嚴(yán)，這點(diǎn)是員工無(wú)法接受的，公司在與外包公司簽訂合同的時(shí)候，將員工作為談判的籌碼和交易的條件�！薄　�

　　深圳研發(fā)中心工會(huì)人員對(duì)搜狐IT透露，截止到29日下午，公司的225名員工中，與諾西簽署解約協(xié)議的有85人，其余員工目前正在向深圳勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)?jiān)�助，目前部分員工正在收集相關(guān)的文件和錄音證據(jù)，準(zhǔn)備為員工爭(zhēng)取到合理的權(quán)利。　　

　　諾西回應(yīng)：公司嚴(yán)格遵守中國(guó)法律

　　面對(duì)員工和媒體的質(zhì)疑，諾西在發(fā)給搜狐IT的一份官方說(shuō)明中稱，諾西將轉(zhuǎn)讓其深圳研發(fā)中心給艾瑞森特，包括人力資源在內(nèi)的轉(zhuǎn)讓方案，都嚴(yán)格在中國(guó)的法律法規(guī)框架內(nèi)執(zhí)行�！　�

　　作為轉(zhuǎn)讓的一部分，諾基亞西門(mén)子通信約220名深圳員工，以及相關(guān)的工作、薪酬待遇、資產(chǎn)（如試驗(yàn)室設(shè)備）將轉(zhuǎn)入艾瑞森特。轉(zhuǎn)讓后，艾瑞森特將繼續(xù)運(yùn)營(yíng)深圳研發(fā)中心，并繼續(xù)為諾西的相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)�！　�

　　對(duì)于員工安置問(wèn)題，具體內(nèi)容包括：

　　一、員工的勞動(dòng)合同將轉(zhuǎn)移至艾瑞森特公司，其在諾西的工齡將在新公司獲得認(rèn)可并延續(xù)；

　　二、艾瑞森特將保障加入員工的工資待遇不低于諾西現(xiàn)有水平；

　　三、對(duì)于加入艾瑞森特的員工，公司會(huì)提供額外的留才獎(jiǎng)金，其額度等同于計(jì)至2010年12月31日止的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（N+1）的145%。公司將在兩年內(nèi)分三期支付留才獎(jiǎng)金，第一期將于員工加入新公司第一個(gè)月月底支付至其賬戶；

　　四、對(duì)于不接受三方要約的員工，公司將在支付不低于法律約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤嵯陆獬齽趧?dòng)合同。對(duì)于“三期”（孕期、產(chǎn)假期和哺乳期）女職工，公司將繼續(xù)保留其勞動(dòng)關(guān)系至“三期”屆滿并保證不降低其基本工資待遇�！　�

　　專家：法律外公司更需溫情

　　在29日下午和晚間，與搜狐IT電話連線的數(shù)位勞動(dòng)法專家和律師表示，從目前拿到的材料看，諾西此舉在關(guān)鍵問(wèn)題上應(yīng)該都沒(méi)有觸犯中國(guó)的勞動(dòng)法。當(dāng)然具體的問(wèn)題還需要看員工與公司當(dāng)時(shí)簽署的勞動(dòng)合同，以及在具體的公司轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，是否符合中國(guó)法律問(wèn)題。　　

　　一位不愿透露姓名的法律專家向搜狐IT表示，愿意就此問(wèn)題為諾西員工提供法律咨詢幫助，同時(shí)也向公司建議，員工作為企業(yè)最寶貴的一部分，在裁員問(wèn)題上需要謹(jǐn)慎，因?yàn)橛绊懜�大的可能是還在為企業(yè)工作的其他員工。公司在遵守法律同時(shí)，對(duì)待員工更需要溫情。　　

　　諾西中國(guó)的斷臂之痛

　　那么，作為諾西中國(guó)六大研發(fā)基地之一的深圳研發(fā)中心，為什么會(huì)被出售？

　　諾西官方對(duì)此表示，深圳研發(fā)中心一直以來(lái)并不涉及全線產(chǎn)品的研發(fā)。為了擴(kuò)展該中心的業(yè)務(wù)范圍、支持其從單純的測(cè)試演進(jìn)到產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā)，諾西決定將該中心轉(zhuǎn)讓至艾瑞森特公司。轉(zhuǎn)讓后，艾瑞森特將繼續(xù)運(yùn)營(yíng)深圳研發(fā)中心，繼續(xù)為諾西的相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)。并強(qiáng)調(diào)，諾西對(duì)中國(guó)研發(fā)投入的承諾不變�！　�

　　不過(guò)業(yè)內(nèi)分析人士對(duì)搜狐IT透露，諾西在WCDMA領(lǐng)域近年來(lái)進(jìn)展不順，目前中國(guó)市場(chǎng)在華為、中興等國(guó)內(nèi)設(shè)備廠商圍追堵截下，其WCDMA領(lǐng)域市場(chǎng)占有率在10%左右，與其他三強(qiáng)差距明顯。目前華為在此領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率在三成以上，愛(ài)立信系在26%左右，中興也在25%左右。　　

　　該人士同時(shí)表示，諾西此舉可能為全球削減運(yùn)營(yíng)成本的一部分。諾西在收購(gòu)摩托羅拉無(wú)線網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)部門(mén)后，將有約7500名摩托羅拉員工轉(zhuǎn)移至諾西，其中包括在中國(guó)的約2000名員工。但按照諾西去年11月公布的一份全球裁員的計(jì)劃，諾西將在全球6.4萬(wàn)員工之中裁掉7%~9%的員工，也就是要裁員約四五千人，同時(shí)，諾西首席執(zhí)行官蘇立也曾對(duì)媒體表示，2010年公司將進(jìn)一步降低生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)到2011年底節(jié)支5億歐元的目標(biāo)。