5/18/2009,騰訊科技,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，據(jù)法庭內(nèi)部文件顯示，摩托羅拉高層的嚴(yán)重內(nèi)部斗爭(zhēng)直接導(dǎo)致了公司首席財(cái)務(wù)官保羅·利斯卡（Paul Liska）遭解雇。 

   今年2月3日，摩托羅拉在財(cái)報(bào)電話(huà)會(huì)議上宣布了利斯卡的離職消息，隨后利斯卡于2月20日對(duì)摩托羅拉提起訴訟。此事引起軒然大波。摩托羅拉方面稱(chēng)，利斯卡涉嫌挪用公款，而利斯卡則辯解稱(chēng)，自己是因?yàn)橹甭实刂赋龉�司存在的�?yán)重問(wèn)題而遭解雇。但是是不管怎樣，對(duì)于陷入數(shù)十億美元虧損并已裁員數(shù)千人的摩托羅拉來(lái)說(shuō)，公司的內(nèi)部斗爭(zhēng)總是不利于公司應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的。

   今年1月28日，利斯卡在董事會(huì)發(fā)表了一次講話(huà)，批評(píng)公司的手機(jī)部門(mén)。由于涉及商業(yè)機(jī)密，法庭文件并未透露利斯卡講話(huà)的全部?jī)?nèi)容。不過(guò)已透露的部分內(nèi)容表明，當(dāng)時(shí)利斯卡向摩托羅拉董事會(huì)指出，公司手機(jī)部門(mén)未能達(dá)到業(yè)績(jī)預(yù)期，因?yàn)檫@是些盲目樂(lè)觀的預(yù)期。另外，利斯卡指責(zé)手機(jī)部門(mén)沒(méi)有針對(duì)2010年做出長(zhǎng)遠(yuǎn)預(yù)期，同時(shí)警告稱(chēng)，手機(jī)部門(mén)每天都在做出一些不切實(shí)際的決定和策劃，一旦公司決定采取與分拆不同的戰(zhàn)略，那么現(xiàn)在的這些決定和策劃將導(dǎo)致公司開(kāi)支大增。利斯卡表示，第二天就有一位董事會(huì)成員告訴他，他的這篇講話(huà)“捅了馬蜂窩了”。而飛出這個(gè)“馬蜂窩”進(jìn)行報(bào)復(fù)的就是桑杰·哈（Sanjay Jha）。

   這些指責(zé)顯然不利于桑杰·哈。去年8月，桑杰·哈被任命為摩托羅拉聯(lián)席CEO。自從Razr手機(jī)成功的光環(huán)逐漸褪去之后，摩托羅拉就一直未能推出適應(yīng)的后續(xù)產(chǎn)品。隨著手機(jī)部門(mén)虧損額的日益增加，摩托羅拉現(xiàn)在只能依靠公司的另外兩個(gè)部門(mén)支撐。因此，當(dāng)利斯卡將矛頭指向手機(jī)部門(mén)時(shí)，董事會(huì)并不應(yīng)當(dāng)感到驚訝。其實(shí)就在利斯卡發(fā)表那篇導(dǎo)致自己被解雇的講話(huà)前數(shù)小時(shí)，桑杰·哈也召集董事會(huì)開(kāi)了一次會(huì)，展示了新的智能手機(jī)技術(shù)，并打算在圣誕節(jié)前推出新品。

   在利斯卡發(fā)表講話(huà)后，并沒(méi)有得到很多董事的反饋。但在第二天上午11時(shí)左右，他遇到了摩托羅拉首席律師彼得·勞森（Peter Lawson），并問(wèn)勞桑自己是否應(yīng)當(dāng)出席當(dāng)時(shí)正在召開(kāi)的董事會(huì)會(huì)議。勞森闖進(jìn)會(huì)議室后又出來(lái)，告訴利斯卡不必參加。利斯卡表示，那是他進(jìn)入董事會(huì)11個(gè)月以來(lái)第一個(gè)被排除在董事會(huì)會(huì)議之外。四個(gè)小時(shí)后，摩托羅拉另外一位CEO格雷格·布朗告訴利斯卡，他將不能再擔(dān)任公司首席財(cái)務(wù)官。他說(shuō)：“保羅，你發(fā)射了一顆令全球震驚的子彈�！�

   利斯卡發(fā)表措辭強(qiáng)烈的講話(huà)的原因是原被告雙方爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。利斯卡表示，他這樣做是履行自己作為公司CFO的責(zé)任。而摩托羅拉方面則表示，利斯卡明知自己即將離開(kāi)公司，因此通過(guò)這種方式制造一種假象，使外界以來(lái)他是因?yàn)橹肛?zé)公司而遭解雇，以便獲得更多“分手費(fèi)”。

   如果雙方都有道理，那么說(shuō)明利斯卡已經(jīng)知道自己將會(huì)因?yàn)榕c桑杰·哈意見(jiàn)不合而遭解雇。摩托羅拉方面表示，其實(shí)利斯卡一直反對(duì)桑杰·哈擔(dān)任公司CEO，因?yàn)橐坏┦謾C(jī)部門(mén)扭虧為盈，那么桑杰·哈可以獲得1億多美元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，利斯卡也反對(duì)公司設(shè)立聯(lián)席CEO制度。自桑杰·哈擔(dān)任CEO后，利斯卡的行為越來(lái)越激烈，表明他非常不愿接納這個(gè)新人成為自己的上級(jí)。摩托羅拉在提交給法院的文件中表示：“利斯卡對(duì)桑杰·哈和手機(jī)部門(mén)業(yè)務(wù)的仇恨越來(lái)越深。”

   與桑杰·哈一樣，利斯卡也是在摩托羅拉陷入困境時(shí)被當(dāng)作“救火隊(duì)員”加盟的。他擅長(zhǎng)為遇到困境的公司解決財(cái)務(wù)危機(jī)。2001年到2004年，利斯卡擔(dān)任Sears, Roebuck & Co首席財(cái)務(wù)官，兩年時(shí)間里成功幫助該公司修補(bǔ)了投資漏洞。但是摩托羅拉表示，早在去年12月中旬公司董事會(huì)的一次會(huì)議上，利斯卡就未能回答出關(guān)于公司財(cái)務(wù)狀況的提問(wèn)，因此摩托羅拉當(dāng)時(shí)就決定尋找一位繼任者。但利斯卡對(duì)這種說(shuō)法予以否認(rèn)。

   就在格雷格·布朗通知利斯卡解雇五天后，即2月3日，布朗在公司財(cái)季電話(huà)會(huì)議上表示，利斯卡的表現(xiàn)非常出色，他離職僅僅是因?yàn)槭謾C(jī)部門(mén)分拆推遲，利斯卡這樣一位“救火專(zhuān)家”不再適合擔(dān)任公司CFO。同時(shí)，利斯卡的律師也在與公司協(xié)商離職補(bǔ)償?shù)氖乱�。利斯卡的合同�?guī)定，如果他無(wú)故遭解雇將獲得約150萬(wàn)美元的補(bǔ)償。不過(guò)摩托羅拉表示，利斯卡提出了高達(dá)3700萬(wàn)的離職補(bǔ)償。

   2月20日，利斯卡向芝加哥巡回法院提起訴訟。兩周后，摩托羅拉在提交給法院的文件中表示，利斯卡因涉及挪用公款而遭解雇。摩托羅拉指責(zé)利斯卡在歸還公用電腦前破壞存儲(chǔ)的文件。利斯卡的律師表示，那些文件都屬于私人性質(zhì)，并指責(zé)摩托羅拉雇私人偵探調(diào)查利斯卡的家人朋友。

   在這一訴訟領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的亞特蘭大律師理查德·羅賓斯（Richard Robbins）分析稱(chēng)，摩托羅拉想要使陪審團(tuán)相信利斯卡是因挪用公款而遭解雇非常困難。他說(shuō)：“在90%的情況下，這種解雇都是因?yàn)樗饺嗣�盾，而非其它原因�！蓖瑫r(shí)，利斯卡也很難拿到超過(guò)合同規(guī)定的離職補(bǔ)償費(fèi)�！耙话闱闆r下不要與公司的CFO和人事官員在法庭上對(duì)峙，因?yàn)樗麄冏钋宄�公司的軟肋在哪�！绷_賓斯表示，訴訟雙方都沒(méi)有足夠的理由說(shuō)服陪審團(tuán)，因?yàn)樵摪笇⒃?到6個(gè)月內(nèi)解決。他說(shuō)：“有時(shí)候，感情也會(huì)在判決中起作用�！�