11/26/2008,中興通訊股份有限公司（下稱中興通訊）今日發(fā)布董事會公告，宣布通過第一期股權激勵計劃剩余標的股票的授予議案。按本次方案，本次授予標的股票的額度為公司《第一期股權激勵計劃》規(guī)定的預留標的股票，即671.72萬股A股。本次股權激勵對象為公司關鍵崗位員工，共包含794名公司骨干員工，其中研發(fā)類骨干占60%以上。 
    本次授予價格為本次董事會會議召開之日前一個交易日，中興通訊A股股票在深圳證券交易所的收市價。激勵對象按每獲授10股以授予價格購買5.2股的比例繳納標的股票認購款。激勵對象自籌認購相應標的股票所需資金。激勵對象繳納標的股票認購款所籌集的資金將用于補充公司流動資金。 
    本次授予的標的股票額度的有效期為5年，其中禁售期2年，解鎖期3年。在禁售期內，激勵對象根據本次授予方案獲授的標的股票（包括激勵對象出資購買的標的股票）被鎖定，不得轉讓；在解鎖期內，若達到公司《第一期股權激勵計劃》規(guī)定的解鎖條件，激勵對象可分三次申請解鎖：第一次解鎖為禁售期滿后的第一年，解鎖數量不超過獲授標的股票總數（包括激勵對象出資購買的標的股票）的20%；第二次解鎖期為禁售期滿后的第二年，解鎖數量不超過獲授標的股票總數（包括激勵對象出資購買的標的股票）的35%；第三次解鎖期為禁售期滿后的第三年，解鎖數量為所有剩余標的股票；若解鎖期內任何一年未達到解鎖條件，當年標的股票作廢，激勵對象也不得在以后的年度內再次申請該等標的股票解鎖。 
    中興通訊認為，高科技企業(yè)的競爭究其實是人才的競爭，中興通訊一貫重視人才的培養(yǎng)與激勵，并成為國內員工股權激勵覆蓋面最為廣泛的上市高科技企業(yè)。此次預留標的股票授予方案有助于進一步完善整體薪酬結構體系，為公司的業(yè)績長期持續(xù)發(fā)展夯實人才基礎，是公司一貫重視人才發(fā)展戰(zhàn)略的延續(xù)，公司將繼續(xù)深化落實這一戰(zhàn)略。