6/27/2006，北電網(wǎng)絡(luò)今天宣布，為提高營運(yùn)利潤率，降低營運(yùn)成本，將在全球裁員1,100人，大約占北電員工總數(shù)3%。該公司還表示將修改其北美的退休計(jì)劃，目的是從2008年起每年削減約1億美元的成本。此次北電將在全球裁員1900人，其中350個(gè)為中層管理成員。北電同時(shí)在墨西哥和土耳其新增800個(gè)職位。北電表示選擇這兩個(gè)地點(diǎn)是綜合考慮了人才儲備，成本競爭力等之后的結(jié)果。
從2008年1月1日開始，北電北美員工將把合法收入的2%作為上繳作為退休金。到2006年7月1日所有50歲以下并在公司服務(wù)5年以下的員工的退休和健康保障減少。北電希望通過這一改革能從2008年為公司帶來1億美元的費(fèi)用節(jié)省，2012年能節(jié)省4億美元。