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通訊人在市場下滑的大環(huán)境下咋找工作?

光纖在線編輯部  2023-02-27 11:11:35  文章來源:本站消息  版權(quán)所有,未經(jīng)許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載.

導(dǎo)讀:經(jīng)歷三年疫情期后,當(dāng)下大家跳槽、找工作依然需要謹(jǐn)慎。在職也需要不斷的提高自身的能效,保持在公司內(nèi)部的競爭優(yōu)勢。

2/27/2023,光纖在線訊     剛開春,按照慣例,現(xiàn)在是招聘旺季,趕上三年疫情管控全面放開,當(dāng)下人才市場本應(yīng)該是相當(dāng)活躍的。然而,最近都在說今年工作難找,我們光通訊行業(yè)是不是也存在這個(gè)問題?為什么會出現(xiàn)這種反常現(xiàn)象呢?

        上周光纖在線對光通訊分布集中的廣東、湖北、四川等地部分企進(jìn)行調(diào)查和尋訪,了解各企業(yè)人資部門今年的招聘政策和計(jì)劃,結(jié)合開年我們在江浙一帶走訪客戶了解到的企業(yè)經(jīng)營狀況,大概總結(jié)和分析出我們行業(yè)當(dāng)下的招聘現(xiàn)狀和市場行情。

        首先,我們在春節(jié)后走訪江浙一帶近30多家企業(yè)時(shí)就了解到,這些企業(yè)去年基本都存在較嚴(yán)重的訂單下滑,營收下降的情況。今年開工剛兩個(gè)月,沒有較明顯的好轉(zhuǎn)跡象。從經(jīng)營方面來說,大部分企業(yè)今年還是面臨比較嚴(yán)峻的形勢。

        調(diào)查廣東的光通訊企業(yè)時(shí),一家大型的有源無源綜合性企業(yè)的HR告訴我們,以往他們都是滿世界找人,今年呢領(lǐng)導(dǎo)一直強(qiáng)調(diào)會比較艱難,要求嚴(yán)格控制人力降成本。她說今年招工很容易,但是公司最近已經(jīng)停止招工了。公司新業(yè)務(wù)研發(fā)這塊人力在增加,但是持謹(jǐn)慎狀態(tài)。一家做無源器件企業(yè)的人透漏,他們目前在做減法,近期都不需要技術(shù)人員加盟。一家做生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)HR表示,他們目前還是要持續(xù)招人,崗位數(shù)在去年的基礎(chǔ)上略有增加。當(dāng)然這家企業(yè)筆者比較了解,從去年開始就一直在招聘,一直沒有合適的人到崗。

        武漢一家做光模塊的國企HR表示,他們今年的招聘計(jì)劃較以前略有增加,總?cè)藬?shù)有所上漲,增加的主要集中在前沿技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)崗位。一家剛過初創(chuàng)期的芯片、模塊廠家HR透漏,他們公司正在往規(guī)模化過渡,招聘需求是增多的。然而,武漢一家較大型的光模塊企業(yè)反映,他們?nèi)ツ甑纳獠缓,已?jīng)采取了小幅的的降薪裁員措施,今年不會有增員計(jì)劃。我們了解到另一家武漢光模塊企業(yè)去年因沒有訂單,一層生產(chǎn)車間已經(jīng)處于停工狀態(tài)。從一家海外有源無源綜合器件企業(yè)駐中國辦事處的負(fù)責(zé)人哪里了解到,去年其總公司業(yè)績下滑厲害,他們辦事處都做了人員精簡。

        國內(nèi)一家光模塊領(lǐng)先企業(yè)駐成都辦事處的人向我們透漏,今年公司生意不好,基本沒有工程師坑位,但是有特別優(yōu)秀的人也可以考慮。另一家四川光模塊企業(yè)的HR負(fù)責(zé)人告訴我們,今年他們的計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)是下滑趨勢,重點(diǎn)在提升現(xiàn)有人員能效,目前招聘基本暫停,只招聘銷售和高端研發(fā)崗位。成都一家做光纖光纜產(chǎn)品的企業(yè)HR表示,他們今年的招聘計(jì)劃沒什么大的變化,略微有所上漲,主要還是集中在研發(fā)方面。陜西一家做器件封裝的企業(yè)HR介紹說,他們的業(yè)務(wù)沒有受到多少影響,還是一如既往的缺人。

        從我們的調(diào)查和走訪綜合來看,受市場下滑的大環(huán)境影響,多數(shù)企業(yè)都不得不面對訂單減少,營收下降的問題,為了有效控制成本,這種情況下大家的招聘政策總體趨于收縮和謹(jǐn)慎的態(tài)度,上游需求減少了,下游的人找工作自然就難了。所以,經(jīng)歷三年疫情期后,當(dāng)下大家跳槽、找工作依然需要謹(jǐn)慎。在職也需要不斷的提高自身的能效,保持在公司內(nèi)部的競爭優(yōu)勢。

        當(dāng)然我們同樣可以看到今年招聘的三個(gè)增長點(diǎn),這也是大家找工作可以重點(diǎn)考慮的方向:1、前沿技術(shù)方面的研發(fā)崗位。盡管行情不好,各公司尤其是大公司也會積極布局和研發(fā)新產(chǎn)品,保持長遠(yuǎn)的競爭優(yōu)勢;2、部分經(jīng)歷過初創(chuàng),向規(guī);l(fā)展的公司,這里有大量的崗位需求;3、受環(huán)境影響不大,營收穩(wěn)定及有所提升的公司。這些公司的招聘計(jì)劃和需求也是相對穩(wěn)定的。

        當(dāng)下,企業(yè)需要鍛造精兵強(qiáng)將,個(gè)人需要提升自身能力。那么最直接、最節(jié)省成本的途徑是什么呢,來光纖在線大學(xué)(CFOL大學(xué)),這里我們有系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,設(shè)置了適合各個(gè)人群的學(xué)習(xí)內(nèi)容,為企業(yè)培訓(xùn)和自我提升提供良好的機(jī)會。CFOL大學(xué)2023年培訓(xùn)體系如下:

(課程內(nèi)容在不斷更新和完善過程中)

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