6/20/2021，光纖在線訊，5月中旬，美國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會（SIA）聯(lián)合牛津經(jīng)濟(jì)研究院（Oxford Economics）發(fā)布了最新的報(bào)告，題為《半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)對美國勞動力市場的積極影響以及聯(lián)邦政府激勵計(jì)劃如何促進(jìn)國內(nèi)就業(yè)》（THE POSITIVE IMPACT OF THE SEMICONDUCTOR INDUSTRY ON THE AMERICAN WORKFORCE AND HOW FEDERAL INDUSTRY INCENTIVESWILL INCREASE DOMESTIC JOBS）。

SIA和Oxford Economics聯(lián)合指出，美國有300多個下游經(jīng)濟(jì)部門（相當(dāng)于超過2600萬工人的就業(yè)群體）是各類半導(dǎo)體器件的消費(fèi)群體，美國半導(dǎo)體行業(yè)對美國經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要，為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造價值、刺激就業(yè)有著極為重大的影響力。

總體而言，2020年美國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)支撐了185萬個就業(yè)崗位。該行業(yè)直接雇傭了超過27萬7千個研發(fā)、設(shè)計(jì)、和制造崗位。此外，半導(dǎo)體行業(yè)每直接雇傭一名從業(yè)人員，都會連帶額外產(chǎn)生5.7 個工作崗位，主要是因?yàn)樵撔袠I(yè)的龐大繁雜的上下游供應(yīng)鏈。

報(bào)告分析，現(xiàn)在的美國比以往任何時候都更需要通過強(qiáng)有力的聯(lián)邦刺激計(jì)劃來擴(kuò)大美國的半導(dǎo)體研發(fā)、設(shè)計(jì)和制造環(huán)節(jié)。報(bào)告估計(jì)，旨在提升美國半導(dǎo)體制造業(yè)的500億美元聯(lián)邦投資計(jì)劃將為美國經(jīng)濟(jì)每年增加246億美元，預(yù)計(jì)從2021年到 2026 年，可以在美國本土每年平均創(chuàng)造185000個臨時工作崗位。

該報(bào)告還對美國半導(dǎo)體從業(yè)人員的具體情況進(jìn)行了細(xì)分和專門研究。

報(bào)告指出，很多大型美國半導(dǎo)體公司都有獎學(xué)金計(jì)劃，每年向從事電氣工程的少數(shù)族裔捐款超過50萬美元，另外還有配套的多元招聘計(jì)劃，提高少數(shù)族裔的理工科（STEM）學(xué)生的從業(yè)比例。

報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，相對制造業(yè)和所有其他行業(yè)，美國半導(dǎo)體行業(yè)具有大學(xué)學(xué)歷的工人比例更高，盡管如此，五分之一的半導(dǎo)體從業(yè)人員沒有上過大學(xué)，有本科學(xué)歷的人占到30%，研究生學(xué)歷的有26%，均高于其它行業(yè)如下圖：



報(bào)告還分析了美國半導(dǎo)體從業(yè)人員的族裔背景，52%為白人，黑人占4%，亞裔為28%；制造行業(yè)白人占64%，黑人為10%，亞裔有6%，如下圖：



從年齡結(jié)構(gòu)上看，美國半導(dǎo)體從業(yè)人員16-34歲的占到了24%，35-49歲的有37%，50-64歲的有35%：



報(bào)告得出結(jié)論，美國半導(dǎo)體激勵計(jì)劃將會對美國經(jīng)濟(jì)會產(chǎn)生持久積極的影響，創(chuàng)造28萬個新工作崗位，其中42000個將直接受雇于半導(dǎo)體行業(yè)。這將使美國半導(dǎo)體行業(yè)的就業(yè)人數(shù)增加到31萬9000人，到2027年總就業(yè)人數(shù)將增加到213萬人。

來源：集微網(wǎng)