2020年2月10日，經(jīng)區(qū)鎮(zhèn)備案同意，通鼎互聯(lián)各產(chǎn)線陸續(xù)復工。早上8點，被通知復工的員工佩戴口罩，按照要求辦理登記和體溫測量手續(xù)，陸續(xù)進入工作崗位。震澤鎮(zhèn)黨委政府高度重視通鼎復工工作，主要領導親臨公司調(diào)研指導。



為了能夠做好疫情防控和員工陸續(xù)返崗工作，通鼎在元月23日成立了“公司疫情防控領導小組”，發(fā)布《疫情應對處置預案》，起草《通鼎集團抗擊疫情倡議書》等，重點做好企業(yè)應急處理、員工動態(tài)跟蹤和重點疫區(qū)的員工關注。元月28日，通鼎發(fā)布《通鼎互聯(lián)復工前后工作安排》，從防疫宣傳、員工管控、場所消毒等多方向做好復工準備；2月4日，發(fā)布《通鼎互聯(lián)復工前后疫情防控工作方案》，從組織保障、人員保障、安全保障三個方面，嚴格落實防控責任，按照從嚴、從細、從實的要求，梳理工作項目，細化防控工作要求。



統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、確保防控工作無死角

為了確保疫情防控落到實處，公司疫情防控領導小組成立五個疫情防控工作組，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保防控工作無死角。員工動態(tài)統(tǒng)計組重點做好人員統(tǒng)計、復工人員批次到崗統(tǒng)籌、車間生產(chǎn)人員調(diào)配工作；診斷隔離組負責對進入公司各類人員健康篩查，與地方防疫部門的溝通；廠區(qū)宿舍消毒組建立消毒殺菌日報制度，消毒殺菌責任到人；防疫宣傳教育組編制《通鼎集團員工返崗防護指南》，利用線上線下平臺，從員工返廠途中、家中、崗位上多個層面開展員工安全自我防護和教育；防護用品籌備組迅速落實公司防疫物資采購渠道，按需配備到位。同時，公司也成立了由黨員帶頭、退役軍人帶動的“疫情防控志愿者服務隊”，配合做好疫情篩查和重點區(qū)域值守等險重工作。

為了切實減少員工聚集，公司設置了20個體溫監(jiān)測點，餐廳落實分餐制，餐食葷素搭配，按照班組分發(fā)到員工。宿區(qū)員工按照分類住宿的原則，依據(jù)員工動態(tài)，被分為“春節(jié)未返原籍的、已返回自行隔離的、待返回的、隔離的”等情況，宿區(qū)除了執(zhí)行嚴格的消毒措施外，員工分區(qū)住宿，憑準入證進出，嚴控交叉接觸感染。

2月11日，震澤鎮(zhèn)黨委書記顧全、常務副鎮(zhèn)長沈小林等領導親臨通鼎特種電纜事業(yè)部，現(xiàn)場指導復工工作。顧書記一行對通鼎互聯(lián)的聯(lián)防聯(lián)控工作予以高度肯定，現(xiàn)場協(xié)助企業(yè)解決人員不足的問題，鼓勵通鼎堅定信心，全力打好疫情防控攻堅戰(zhàn)，秩序復工安全復工，努力把疫情對企業(yè)的影響降到最低。