8/08/2024，光纖在線訊，今日日，光通信光模塊上市公司---上海劍橋科技股份有限公司（股票代碼：603083.SH）發(fā)布了其2024年上半年度財(cái)務(wù)報(bào)告。根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，劍橋科技在2024年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約17.62億元，較去年同期增長(zhǎng)了1.31%。歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為8000.39萬元，同比下降了48.69%。在每股收益方面，劍橋科技的基本每股收益為0.3元，較去年同期減少了49.15%。此外，歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為6461.63萬元，同比下降了57.97%。

在利潤(rùn)分配方面，劍橋科技宣布擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.30元（含稅），不實(shí)施送股和資本公積轉(zhuǎn)增股本。截至2024年6月30日，公司總股本為2.68億股，據(jù)此計(jì)算，合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣804.13萬元（含稅）。這一分紅方案體現(xiàn)了公司對(duì)股東回報(bào)的承諾，但分紅比例為上半年度凈利潤(rùn)的10.05%。

在發(fā)布財(cái)報(bào)的同時(shí)，劍橋科技還宣布了2024年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案），公告顯示 ，劍橋科技擬授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)數(shù)量為1560.10萬份，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公布日公司股本總額的5.82%。激勵(lì)對(duì)象共計(jì)794人，包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司（含子公司）任職的董事、高級(jí)管理人員、核心管理及技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員。股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每份29.48元，激勵(lì)對(duì)象在滿足生效條件和生效安排的情況下，有權(quán)在可行權(quán)期內(nèi)以該價(jià)格購(gòu)買公司人民幣A股普通股股票。

本次激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)的公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：
      

下半年，劍橋科技光模塊業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)規(guī)劃和展望如下：
  ⑴400G 光模塊的需求增長(zhǎng)，不僅在 QSFP-DD 上有所體現(xiàn)，在 OSFP 和 QSFP112 兩類封裝上的增加更為明顯。其設(shè)計(jì)方案中，除傳統(tǒng)的基于 EML COB 方案外，基于硅光方案的全 COB 方案也獲客戶普遍認(rèn)可并實(shí)現(xiàn)批量出貨，尤其是 400G DR4 的出貨量顯著增加。繼續(xù)提升 400G 光模塊的供貨能力并拓展更多客戶，是下半年工作的重中之重。

  ⑵傳統(tǒng)的 100G QSFP28 光模塊，盡管面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與價(jià)格壓力的增大，但數(shù)通領(lǐng)域?qū)?nbsp;SR4、CWDM4和 LR4 的需求并未放緩，客戶對(duì) SR4 和 CWDM4 的需求依然強(qiáng)勁。本年度，做好物料供應(yīng)、確保交付、降低成本以及提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率，是 100G 光模塊工作的重點(diǎn)。

  ⑶基于單波 100G PAM4 的系列光模塊，2024 年已完成新方案切入并形成批量供貨能力。在保持 100G PAM4 持續(xù)供貨基礎(chǔ)上，下半年將重點(diǎn)在單波 200G PAM4 方面取得產(chǎn)品領(lǐng)先。新產(chǎn)品將針對(duì)特定應(yīng)用環(huán)境和單波 200G 的行業(yè)大趨勢(shì)，持續(xù)增強(qiáng)公司在單波產(chǎn)品上的競(jìng)爭(zhēng)力。

  ⑷800G 光模塊的市場(chǎng)認(rèn)證和批量供貨在 2024 年將迎來一個(gè)階段高峰，北美客戶群的認(rèn)證不僅涵蓋傳統(tǒng)的 EML 方案，公司還推出了硅光 DSP 和硅光 LPO 光模塊。同時(shí)，鑒于北美市場(chǎng)對(duì) 800G 光模塊的快速增長(zhǎng)需求，公司也加快了互聯(lián)網(wǎng)客戶訂單的落實(shí)。

      劍橋科技在報(bào)告期內(nèi)還發(fā)生了一則人事變動(dòng)。公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人侯文超因個(gè)人工作變動(dòng)原因向公司董事會(huì)提出辭職，但其仍將在公司擔(dān)任其他職務(wù)。同時(shí)，公司董事會(huì)審議通過了《關(guān)于聘任高級(jí)管理人員的議案》，同意聘任程谷成為公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，任期自董事會(huì)審議通過之日起至第五屆董事會(huì)任期屆滿。