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南山區(qū)人力資源局、中山大學(xué)深圳研究院領(lǐng)導(dǎo)到訪光為光通信

光纖在線編輯部  2020-04-20 10:44:45  文章來源:綜合整理  版權(quán)所有,未經(jīng)許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載.

導(dǎo)讀:南山區(qū)人力資源局人才服務(wù)中心詹主任通過陳董事長和邵局長的談話中了解到光為情況后,向光為介紹了南山區(qū)人力資源局的政府補(bǔ)助項(xiàng)目,包括高層次人才配套項(xiàng)目,創(chuàng)新人才項(xiàng)目,企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,疫情下企業(yè)社保補(bǔ)助項(xiàng)目等

4/20/2020,深圳市南山區(qū)人力資源局邵侃彥局長、中山大學(xué)深圳研究院執(zhí)行院長楊艾琳博士帶隊(duì)參訪光為光通信,光為光通信董事長陳享郭先生等管理團(tuán)隊(duì)作熱情接待,并就公司疫情復(fù)工后情況與到訪領(lǐng)導(dǎo)交流意見。



   陳董事長向到訪領(lǐng)導(dǎo)介紹了光為的發(fā)展歷程、公司產(chǎn)品和經(jīng)營狀況,并提及到未來產(chǎn)品的發(fā)展方向和大股東通宇通訊的基本情況。在交流意見中,陳董對(duì)南山區(qū)的企業(yè)發(fā)展提出了幾點(diǎn)意見:
1、建議南山區(qū)政府借鑒其他區(qū),加大區(qū)和市配套資助項(xiàng)目的補(bǔ)助;
2、制定更多的惠企政策,想方設(shè)法留住好的企業(yè);
3、借助政府力量,加大對(duì)南山區(qū)企業(yè)人才引進(jìn)政策。



   對(duì)于光為在疫情影響下的狀況,南山區(qū)人力資源局邵局長十分關(guān)注,在詳細(xì)了解了光為的困難后,與陳董事長一起就關(guān)于在5G產(chǎn)業(yè)鏈下,作為一家光通訊設(shè)備高科技企業(yè),公司產(chǎn)品所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、人才需求量和要求、企業(yè)未來的發(fā)展等方面進(jìn)行了深入的探討和交流,同時(shí)邵局長對(duì)光為取得的成績和未來的發(fā)展表示了充分的肯定和支持。



   南山區(qū)人力資源局人才服務(wù)中心詹主任通過陳董事長和邵局長的談話中了解到光為情況后,向光為介紹了南山區(qū)人力資源局的政府補(bǔ)助項(xiàng)目,包括高層次人才配套項(xiàng)目,創(chuàng)新人才項(xiàng)目,企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,疫情下企業(yè)社保補(bǔ)助項(xiàng)目等,同時(shí),對(duì)于光為目前人才招聘的需求,也提供了寶貴的意見,并鼓勵(lì)企業(yè)充分利用區(qū)內(nèi)的惠企政策,早日度過疫情艱難時(shí)刻,抓住5G發(fā)展優(yōu)勢(shì),躋身成為全球一流光通信企業(yè)。


關(guān)鍵字: 中山大學(xué) 光為 5G
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